5月放假的工资怎么计算
编辑：三茅网
2024-06-20 17:29
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根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。所以，如果5月份需要放假，只要你不是在工作期间，用人单位都需要支付工资给你。具体数额会根据你们公司的工资制度和具体安排来确定。
一、5月放假的工资怎么计算
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
二、相关法律法规
《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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