社保怎么算工龄
编辑：三茅网
2024-06-25 14:08
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根据社保规定，工龄的计算方法通常是根据缴纳社会保险的年限来计算的。在某些情况下，工龄也可以根据工作年限或者参加工作的日期来计算。具体来说，工龄的计算方法可能会因地区和具体情况而有所不同，因此最好咨询当地的社保机构或者劳动保障部门以获取准确的信息。此外，工龄与个人退休金、医疗待遇等也有关。
一、社保怎么算工龄
社保如何计算工龄
1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。
2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%，自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。
3、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月)，没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。
二、工龄的规定是什么
是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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