一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

《关于印发广东省网络空间安全工程技术人才职称评价标准条件的通知》解读

编辑:三茅网 2025-03-31 11:10 266 阅读

  一、《通知》的起草背景

  2019年,省人力资源社会保障厅会同省科协出台《关于印发<广东省网络空间安全工程技术人才职称评价改革实施方案>的通知》(粤人社规〔2019〕34号),实施有效期5年。为进一步完善我省网络空间安全工程专业技术人才职称评价体系,根据新时代人才评价改革有关要求和《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)等文件精神,省人力资源社会保障厅会同省科协修订出台《广东省网络空间安全工程技术人才职称评价标准条件》。

  二、《通知》的政策依据

  《印发<关于深化职称制度改革的意见>的通知》(中办发〔2016〕77号) 、《关于深化职称制度改革的实施意见(粤办发〔2017〕52号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)、《关于进一步做好职称评审工作的通知》(人社厅发〔2022〕60号)等文件规定。

  三、《通知》的目标任务

  贯彻落实中央和省关于新时代人才评价改革的有关部署,通过进一步优化网络空间安全专业职称评价机制,引导我省网络空间安全工程技术人才提升能力水平,激发创新创造活力。

  四、《通知》的主要内容

  按照我省职称评价标准规范,《标准条件》包括以下六方面内容:一是适用范围。明确评价标准条件的适用范围。二是基本条件。明确参加各职称等级评价的人员需具备的基本要求。三是评价条件。明确技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师申报相应层级职称所需达到的学历资历条件、工作能力(经历)条件、业绩成果条件和代表性成果条件。四是职称破格申报条件。包括高级工程师破格申报条件和正高级工程师破格申报条件等方面。五是附则。补充说明相关事项。六是附录。主要说明有关词(语)或概念的特定解释,以及相关问题说明。

  调整的内容主要有:一是突出“破四唯、立新标”,推行代表作评审制度,在副高级、正高级职称新增“代表性成果”条件,让人才做“自选题”,通过“代表性成果”体现个人专业技术能力和水平。二是根据中央关于人才分类评价和深化职称制度改革有关文件精神,以及工程系列职称评价标准条件基本规范,将《标准条件》破格条件相关内容合并单独成章,调整部分实操中难以清晰界定的业绩成果条件,对部分表述予以规范。三是在附则中新增《标准条件》的实施及监督管理要求。

文章来源:广东省人力资源和社会保障厅

原文链接:https://hrss.gd.gov.cn/zcfg/zcjd/content/post_4685779.html

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

《关于印发广东省网络空间安全工程技术人才职称评价标准条件的通知》解读

编辑:三茅网2025-03-31 11:10
266 阅读

  一、《通知》的起草背景

  2019年,省人力资源社会保障厅会同省科协出台《关于印发<广东省网络空间安全工程技术人才职称评价改革实施方案>的通知》(粤人社规〔2019〕34号),实施有效期5年。为进一步完善我省网络空间安全工程专业技术人才职称评价体系,根据新时代人才评价改革有关要求和《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)等文件精神,省人力资源社会保障厅会同省科协修订出台《广东省网络空间安全工程技术人才职称评价标准条件》。

  二、《通知》的政策依据

  《印发<关于深化职称制度改革的意见>的通知》(中办发〔2016〕77号) 、《关于深化职称制度改革的实施意见(粤办发〔2017〕52号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)、《关于进一步做好职称评审工作的通知》(人社厅发〔2022〕60号)等文件规定。

  三、《通知》的目标任务

  贯彻落实中央和省关于新时代人才评价改革的有关部署,通过进一步优化网络空间安全专业职称评价机制,引导我省网络空间安全工程技术人才提升能力水平,激发创新创造活力。

  四、《通知》的主要内容

  按照我省职称评价标准规范,《标准条件》包括以下六方面内容:一是适用范围。明确评价标准条件的适用范围。二是基本条件。明确参加各职称等级评价的人员需具备的基本要求。三是评价条件。明确技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师申报相应层级职称所需达到的学历资历条件、工作能力(经历)条件、业绩成果条件和代表性成果条件。四是职称破格申报条件。包括高级工程师破格申报条件和正高级工程师破格申报条件等方面。五是附则。补充说明相关事项。六是附录。主要说明有关词(语)或概念的特定解释,以及相关问题说明。

  调整的内容主要有:一是突出“破四唯、立新标”,推行代表作评审制度,在副高级、正高级职称新增“代表性成果”条件,让人才做“自选题”,通过“代表性成果”体现个人专业技术能力和水平。二是根据中央关于人才分类评价和深化职称制度改革有关文件精神,以及工程系列职称评价标准条件基本规范,将《标准条件》破格条件相关内容合并单独成章,调整部分实操中难以清晰界定的业绩成果条件,对部分表述予以规范。三是在附则中新增《标准条件》的实施及监督管理要求。

文章来源:广东省人力资源和社会保障厅

原文链接:https://hrss.gd.gov.cn/zcfg/zcjd/content/post_4685779.html

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
下面流乳白色的水的原因| 蜜桃熟了| 每日大赛| 涂了春药的奶头被众人抡H漫画| 哥要色| 激吻视频| 妈妈爱看最经典十部电视剧| 比白洁还牛的四大书| 主人请好好疼爱里面动画第二季 | BOBO浏览器| 鲁鲁射击免费播放电视剧全部| 成品PPT网站大片入口| 《睡眠指导1-6集》| 美女两个球球抖动抓球球视频| 打扑牌不盖被子怎么办| 真人刺激战场40分钟电视剧| 来吧儿子妈妈是纯还是混| 体育课被弄得很爽~H漫画| 扌吴辶鬲的背景故事| 蜜汁樱桃》笔趣阁全文免费阅读 | 巨乳美女| 《不戴套瑜伽教练3》| 日本大片又大又好看的PPT| 琪琪在线影院电视剧免费| 男生亲你阴部代表什么心理| 啊轻点…大川巴太粗太长了| 音响怎么选| 丁香花影院免费观看电视剧哈尔滨| 大叔与妹妹免费观看电视剧高清 | 第一次挺进李艳的滋润花苞视频| 可儿的奶水喂爸爸吃可以吗| 把老婆闺蜜干了俩次| 女人尝试到更粗大的心理变化| 《医务室上垒》动浸全集在线观看| 圆滚滚的大扔子视频在线观看| 女人被公猪钻入子宫有报应吗| 三飞母姐妹花女儿的小说| 妈妈醉酒后把我当爸爸电视剧| 他扒开我小流添我三男一女视频| 《法国空乘10》| 白日梦我免费观看电视剧