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三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年6月30日)

编辑:三茅网 2025-06-30 11:11 644 阅读

理想大调销售体系:总裁马东辉全面负责研发、供应链与销售

36氪独家获悉,6月27日,理想汽车发布内部公告,宣布新的人事任命,理想汽车总裁马东辉即日起全面负责研发、供应制造、销售业务,向CEO李想汇报。本次调整的核心关键在于销售,将销售部门划归到研发、供应群组,马东辉统管产供销工作,支撑“战略到经营”闭环。此次调整后,马东辉将从组织架构上,更加深度参与整车的产、供、销环节。(36氪)

AI人才缺口扩大,香港再出手面向内地“抢人才”

“2025香港国际人才职业博览会”第二季于6月28日举办。该系列活动为今年首创,由香港特区政府劳工及福利局、香港人才服务办公室提供指导和支持。其中,第二季聚焦“创新科技、工业制造与智慧城市”,涵盖人工智能、金融经济与智能制造等前沿领域,共吸引超过50家企业参展。活动当天有近5000名人士现场求职。近年来,港府多次投入重金支持人工智能产业,希望在AI浪潮中不缺席。香港创新科技及工业局局长孙东会上提及,随着大型创科基建陆续落成,香港产业生态将更趋多元,对专业创科人才的需求亦日益殷切,数据分析、人工智能等方向尤为紧缺。据香港劳工及福利局于去年11月发布的最新一轮人力推算报告,预计到2028年,香港整体人力短缺达18万人。其中,政府大力发展的创新及科技产业的短缺较明显,每个产业缺口均超过5000人。预计到2028年,熟练技术人员缺口将达到6万至6.5万。(界面新闻)

北京中小学将普及AI通识教育 每学年不少于8课时

今年秋季学期开始,北京中小学将全面普及人工智能通识教育,每学年不少于8课时。《北京市中小学人工智能教育地方课程纲要(试行)(2025年版)》近日公布,明确小学、初中、高中要建立学段衔接机制,将人工智能课程评价结果纳入学生综合素质评价体系。市教委明确,中小学应落实国家课程方案和课程标准要求,开齐开足人工智能教育相关课程,可独立设置课程,也可以与信息科技(信息技术)、通用技术、科学、综合实践活动、劳动等课程融合开展。相关课程应关注知识学习与能力培养,包括人工智能基本概念、应用与技术、实现方法、伦理与社会4个模块。(北京日报)

国家统计局:1—5月份全国规模以上工业企业利润下降1.1%

国家统计局6月27日消息,1—5月份,全国规模以上工业企业实现利润总额27204.3亿元,同比下降1.1%(按可比口径计算)。?1—5月份,规模以上工业企业中,国有控股企业实现利润总额8709.5亿元,同比下降7.4%;股份制企业实现利润总额20170.7亿元,下降1.5%;外商及港澳台投资企业实现利润总额6856.8亿元,增长0.3%;私营企业实现利润总额7592.5亿元,增长3.4%。

连续出走多名顶尖人才,OpenAI被Meta挖怕了!本周将暂停大部分工作,给员工提供休息时间

OpenAI在经历了Meta连续挖走多名顶尖人才后,终于发声。据连线杂志报道,OpenAI首席研究官Mark Chen于周六通过公司Slack向全体员工发送了一封强硬的内部信,表明了与Meta在人才争夺战中对抗的决心。这封信是在Meta从OpenAI挖走了四位华人高级研究员之后发出的。Chen表示自己感到如同家中被盗,并强调OpenAI不会袖手旁观。除了外部竞争带来的紧张氛围外,OpenAI内部的压力也不小,许多员工每周工作时长达到80小时。因此,下周公司将暂停大部分工作,给员工提供休息时间,但管理层将继续工作。同时,公司意识到需要更多关注长期目标——通用人工智能(AGI)的发展,而非频繁的产品发布或短期竞争。Chen提醒大家,真正的任务是将即将上线的超级计算机的计算能力转化为智能,而与Meta的竞争只是次要任务。最后,Sam Altman表达了对Mark Chen的支持,称赞了他的领导能力和正直品质。(金融界)

普华永道裁员175名初级审计员

近日,国际知名会计师事务所普华永道宣布将裁员175名初级审计员。此次裁员主要涉及英国地区,是公司优化成本结构、提升运营效率的举措之一。裁员决定引发了业内对审计行业就业形势的关注。(DONEWS)

美国电动车企Rivian在生产部门裁员1%

据科技网站TechCrunch,美国电动车制造商Rivian解雇140名涉及生产部门的雇员,裁员人数相当于占集团总人手的1%。报道引述公司前雇员称,Rivian在周三通知受影响的雇员,部分人士获告知有关职位已经被裁撤,以提升营运效益。Rivian发言人确认裁员消息,表示解雇少量月薪雇员,以改善生产效率,将建议受影响雇员申请集团内部其他职位。(金融界)

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理想大调销售体系:总裁马东辉全面负责研发、供应链与销售

36氪独家获悉,6月27日,理想汽车发布内部公告,宣布新的人事任命,理想汽车总裁马东辉即日起全面负责研发、供应制造、销售业务,向CEO李想汇报。本次调整的核心关键在于销售,将销售部门划归到研发、供应群组,马东辉统管产供销工作,支撑“战略到经营”闭环。此次调整后,马东辉将从组织架构上,更加深度参与整车的产、供、销环节。(36氪)

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“2025香港国际人才职业博览会”第二季于6月28日举办。该系列活动为今年首创,由香港特区政府劳工及福利局、香港人才服务办公室提供指导和支持。其中,第二季聚焦“创新科技、工业制造与智慧城市”,涵盖人工智能、金融经济与智能制造等前沿领域,共吸引超过50家企业参展。活动当天有近5000名人士现场求职。近年来,港府多次投入重金支持人工智能产业,希望在AI浪潮中不缺席。香港创新科技及工业局局长孙东会上提及,随着大型创科基建陆续落成,香港产业生态将更趋多元,对专业创科人才的需求亦日益殷切,数据分析、人工智能等方向尤为紧缺。据香港劳工及福利局于去年11月发布的最新一轮人力推算报告,预计到2028年,香港整体人力短缺达18万人。其中,政府大力发展的创新及科技产业的短缺较明显,每个产业缺口均超过5000人。预计到2028年,熟练技术人员缺口将达到6万至6.5万。(界面新闻)

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普华永道裁员175名初级审计员

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