希腊拟推更灵活工作制，职工可自主调整每天工作时长
编辑：三茅网
2025-08-08 10:20
70 阅读
据德国《商报》网站8月4日报道，每周工作4天、每天最多可工作13小时、通过应用程序进行“快聘”：希腊政府将推行更灵活的工作时间制度。劳工与社会事务部部长妮基·凯拉梅奥斯计划于9月向议会提交相关法案以进行审议。
根据该法案，每周标准工作时间仍为40小时，此外允许加班8小时。每周工作时间按季度平均计算，因此雇员可以在某些周按需增加或减少工作量。经雇主和雇员协商，每天最高工时可达13小时。
法案还规定，年度加班时间不得超过150小时；每天工作超过8小时，超过部分可获得40%的加班费。员工每日连续休息时间不低于11小时，每周可享受至少一次24小时的连续休息时间。
该法案主要将帮助那些工作量随季节或周内波动较大的行业，例如餐饮业或旅游业。这些行业约有40万名员工。今年夏天，酒店、餐厅、酒吧和咖啡馆等场所有8万个岗位空缺。这给相关企业造成了问题，因为希腊的旅游业在2025年连续第三年增长。
该法案还规定引入每周4天工作制。凯拉梅奥斯强调，灵活化不仅有利于旅游业等行业，也将惠及在职父母，为家庭额外创造1天的假期。
今年5月，希腊失业率为7.9%，远高于欧盟5.9%的平均水平。与此同时，经济领域报告了约30万个空缺职位。
来源：参考消息网
互联网大厂密集启动校招，腾讯、阿里重点面向AI招揽人才
“人工智能+”新政将至，哪些领域迎风口？
智能体加速进化，“数字员工”成本降至万元级
企业AI裁员后遗症：催生“纠错”专员岗位
报告称：除手机游戏外，目前全部互联网行业均已落地AI化升级
报告称我国电竞用户达 4.9 亿，行业最高应届生年薪 35 万元
专家警告：AI系统的可解释性存在欺骗可能
前程无忧发布《2025企业AI应用概况调查报告》：7大核心结论与避坑指南
《中国新电商发展报告（2025）》重磅发布：五大亮点勾勒未来数字经济新图景
汽车业去年人均工资16.3万元 自主首次超过合资
中国互联网大会热议智能体：未来人类或管理“数字员工”
2025《财富》中国500强发布
案例丨“老东家”用离职员工视频“伪直播”卖课
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月8日）
湾区企业提前一年“预订”人才 广东战略性产业释放百万岗位需求
为防对家挖角，消息称OpenAI将在2年内为员工提供150万美元奖金
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？
三星在美力推五天返岗：自研出勤追踪工具，防止员工“摸鱼式打卡”
中国移动与腾讯签署战略合作协议
腾讯2026校园招聘启动，AI领域成重点
最高法废止超龄用工“劳务关系”的规定，今后都变成“劳动关系”？
“建议上班干活可以慢一点”上热搜：会休息的人，才会工作
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月7日）
注意，员工离职不能“说走就走”
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
