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联想发布全新ESG报告:女性员工占比37%

来源:三茅网 2023-06-28 11:27 1.1k 阅读

6月27日消息,联想发布2022/23财年ESG报告,报告显示,联想集团将的闭环再生塑料已应用到298种产品中,较前一年增加50种。

其中显示,联想集团以“新IT”技术架构为支撑,围绕科学减碳、多元包容、公司治理三大重点领域,在全球范围内树立了企业ESG新标杆。

作为中国内地唯一一家获得明晟MSCI AAA评级的科技企业,联想集团在双碳目标、生物多样性保护、乡村振兴、教育公益、文化遗产保护、女性领导力、高质量就业、数据隐私、质量安全、供应链稳链强链等领域均有领先实践,并将具体指标进展在历年报告中进行详尽披露。

在该财年,联想集团女性员工占比37%,30岁以上员工占比85%,女性高管占比21%,并且技术岗位女性员工占比接近30%。根据ESG报告,联想集团人才招聘团队的目标是每份候选人名单有1/3为女性。

同时,联想集团还持续致力于回馈社会,慈善事业全球共计影响1650万人,“青梅计划”“梦想未来”“联想Le农”等乡村振兴公益项目纷纷落地。

公司治理维度,联想集团始终高度重视道德与合规,并在全球运营中严格地加以履行。

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6月27日消息,联想发布2022/23财年ESG报告,报告显示,联想集团将的闭环再生塑料已应用到298种产品中,较前一年增加50种。

其中显示,联想集团以“新IT”技术架构为支撑,围绕科学减碳、多元包容、公司治理三大重点领域,在全球范围内树立了企业ESG新标杆。

作为中国内地唯一一家获得明晟MSCI AAA评级的科技企业,联想集团在双碳目标、生物多样性保护、乡村振兴、教育公益、文化遗产保护、女性领导力、高质量就业、数据隐私、质量安全、供应链稳链强链等领域均有领先实践,并将具体指标进展在历年报告中进行详尽披露。

在该财年,联想集团女性员工占比37%,30岁以上员工占比85%,女性高管占比21%,并且技术岗位女性员工占比接近30%。根据ESG报告,联想集团人才招聘团队的目标是每份候选人名单有1/3为女性。

同时,联想集团还持续致力于回馈社会,慈善事业全球共计影响1650万人,“青梅计划”“梦想未来”“联想Le农”等乡村振兴公益项目纷纷落地。

公司治理维度,联想集团始终高度重视道德与合规,并在全球运营中严格地加以履行。

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