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从事薪酬绩效收入太局限了,有哪些渠道增加收入不?

从事薪酬绩效有10年时间,做薪酬绩效管理也有5年左右,想增加额外收入,大家有什么渠道可以分享吗?回答一:搞副业回答二:做资料分享收费?我看小红书平台上比较多这种类型的,将自己的经验知识点转化电子资料进...

储备主管使用

大学生储备主管(司龄1、2年)有什么办法把他们提拔晋升上去。回答一:什么叫有什么办法?提拔谁不是公司的主导的吗?你这是站在谁的角度问的?回答二:看组织架构及岗位需求;另外有后台关系的,可以做个晋升方案...

新员工入职

新员工入职必签的材料都有哪些?回答一:都挺全了?;卮鸲翰钩湟幌?,看有没必要:1、委托代为申报年度个税汇算清缴事宜的承诺书,2、入职承诺书,3、员工安全?;ぶ霸穑?、员工信息收集及处理同意函回答三:前边...

工会会员费收缴基数

请教各位前辈:查询了相关规定,工会会员费收缴按照工资收入的0.5%收缴,这里的工资收入具体包含哪些项目?不包含哪些项目?回答一:就是工资表上的工资总额回答二:规定是规定,有些地区是会灵活掌握的,比如低于...

合同已经到期17天后才找员工续签,员工不愿意续签

员工和公司的劳动合同已经到期17天后,公司才确定下来找员工续签,现在员工不愿意签合同,这种情况是否可以发通知给员工这17天的工资付给他,但是不签合同就算自动离职,有没有法律风险回答一:发催告函给员工,让...
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