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清秋天使 2015-05-29 08:30 回复 赞(0) 4楼
飘窗内外 2015-05-28 17:29 回复 赞(0) 3楼
钱磊 2015-05-28 15:09 回复 赞(0) 2楼
1、既然是绩效，就必须在有岗位和同时有人的情况下才能做绩效，否则就没意义。
2、必须做好基础工作，任何浮夸都是不足取的。
3、要专门设立评审级管理此事，否则，一旦乱来就不可收拾，也同时失去了存在的意义。
4、具体的岗位职责、考核制度可参考三茅资料中的相关内容。
乐悠悠a 2015-05-28 15:06 回复 赞(0) 1楼
战略绩效管理的八个步骤：
1、梳理并描绘公司战略
2、设定公司目标和绩效目标
3、设定部门目标和绩效目标
4、设定员工目标和绩效目标
5、对公司绩效进行评估和改进
6、对部门绩效进行评估和改进
7、对员工绩效进行评估和改进
8、根据评估结果兑现绩效激励
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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