背调红灯原因大揭秘！宝子们，求职路上的背调环节是不是让大家既期待又紧张？最近好多宝子跟我吐槽，背调结束后，offer 却不翼而飞。
今天，咱就来聊聊背调被判红灯的原因和情形，宝子们一定要小心避雷！
1、简历信息造假：学历、工作经历、证书这些要是有假，背调时一查一个准。比如，学历注水、虚构工作项目经历，一旦被发现，那 offer 肯定凉凉。宝子们，诚信才是求职的王道，简历还是要基于真实情况来写。
2、工作表现不佳：向原雇主了解情况时，如果前同事或者领导给出负面评价，比如工作态度差、能力不足、团队协作有问题、违规违纪等，新公司可能会重新考虑。毕竟，谁也不想招个刺头。
3、职业操守有问题：像泄露商业机密、不正当竞争、受贿等行为，那肯定是背调的雷区。这些问题反映了一个人的职业素养，公司会非常谨慎。
4、法律纠纷：有未了结的法律诉讼，特别是和工作相关的，公司会担心潜在的风险。比如劳动纠纷等，都可能成为背调红灯的原因。
5、信用记录不良：信用报告能反映一个人的诚信和财务状况。如果有信贷逾期、违约等不良记录，一些公司可能会对候选人的责任感和财务能力产生质疑。
6、身份信息异常：身份信息有问题，比如伪造身份证、冒用他人身份等，那肯定是不行的。公司需要合法合规地雇佣员工，身份信息一定真实有效。
宝子们，背调就像是求职路上的一场小考验，咱只要做到诚信、专业、合法合规，就不用怕啦。希望大家都能顺利通过背调，拿到心仪的 offer！
注：本文版权归傲信背调所有，如需转载或摘录请注明出处
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