昨日，一小表妹来我家玩，眉目间尽是郁闷，问询方知：其入职一公司上班有近一月，同事间表面上微笑待人，感觉都还不错，容易亲近。但之后发现，经常有人在老板面前打小报告；还有些同事小心眼，只能占便宜，不能吃亏，一吃亏就到处找事挤兑你；另外，三五一群，四六一堆，连个小财务部8个人，就分了3个团体。办公室人际关系太复杂。
对我她说：物以类聚，人以群分，冷眼对待；若想做长，就得像与男友谈恋爱一样，就与各群保持一种若近若离的感觉，尊敬上级，关爱下属---当然，她现在想关爱也关爱不了，还没到那级别---还有一点，提高自己最重要。在坏的环境中学习好的工作流程和模式，在坏的工作流程和模式中学习处事方法，任何一家公司总有长处你学；对于看到的短处，除了不越雷池、不以恶小而为之、保持自身原则外，视现实环境在有支持、有能力、时机成熟时可以做点贡献和成绩出来。
小丫头还想继续在那家公司做，谈了半天，自说心情开朗很多，如同当日天气情况：雨过晴天，霍然明亮.
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