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人力资源规划

王敏:新时代新需求,勾画“新保险”三大核心逻辑

摘要:本文从人力资源从业者的角度出发,结合王敏的新保险理念,探讨了新保险的三大核心逻辑,即技术创新、服务升级和风险控制,为企业保险选择提供了新的思路和方向。一、技术创新:智能化、数字化是趋势新保险的...
2023-08-10 17:57      264 阅读      来源:三茅网
通用技能

2023,失业离每个HR都不远

摘要:在当前的经济形势下,企业面临的压力和挑战越来越大,很多企业纷纷裁员,这也让HR面临着失业的风险。本文将从以下几个方面探讨如何应对这一问题。一、当前经济形势下企业裁员情况随着经济的下行,很多企业面...
2023-08-10 17:51      269 阅读      来源:三茅网
薪酬福利

什么是时薪制(时薪制的优劣势分析)

摘要:时薪制作为一种非全职雇佣形式,近年来受到越来越多的关注。本文从人力资源的角度出发,分析了时薪制的优势、劣势以及未来发展趋势,为读者提供了一个全面的认识。一、时薪制的定义和形式1.1定义时薪制是指...
2023-08-10 17:50      3.3k 阅读      来源:三茅网
通用技能

关于“干股激励”的解读,没有比这篇文章更全面了

摘要:干股激励是一种新兴的激励方式,旨在通过股权激励来激发员工的积极性和创造力,提高企业的竞争力。本文将详细解读干股激励的定义、优缺点、实施流程和注意事项。一、干股激励的定义干股激励是指企业将一定比...
2023-08-10 17:36      378 阅读      来源:三茅网
通用技能

十大原则、七大步骤,企业该如何进行流程优化

摘要:企业流程优化是提高企业效率、降低成本的重要手段。本文介绍企业流程优化的十大原则和七大步骤,帮助企业实现流程优化。一、企业流程优化的十大原则1.以客户为中心。企业流程优化应该以客户需求为出发点,根...
2023-08-10 17:35      590 阅读      来源:三茅网
通用技能

四步走,从头开始掌握「组织设计」

摘要:作为一名专业HR,组织设计是必不可少的一项工作。本文将为你介绍组织设计的四个步骤,帮助你打造一个高效的人力资源团队。一、组织设计的定义组织设计是指通过调整组织结构、制定组织流程,优化资源配置,提...
2023-08-10 17:19      252 阅读      来源:三茅网
通用技能

企业如何制定年度经营计划

摘要:企业年度经营计划是企业在新的一年中规划发展方向和目标的重要工作,本文从市场研究、目标制定、资源分配等方面详细介绍了如何制定年度经营计划。一、市场研究企业年度经营计划的制定需要充分了解市场情况和...
2023-08-10 17:18      266 阅读      来源:三茅网
通用技能

做好这四个方面提升组织的赋能能力,提高人才效能

摘要:本文从四个方面介绍了如何提升组织的赋能能力,以提高人才效能。具体包括:建立人才管理体系、优化招聘流程、加强培训与发展、优化薪酬福利体系。通过做好这些方面,可以提高组织的赋能能力,吸引更多优秀的...
2023-08-10 17:17      883 阅读      来源:三茅网
通用技能

当我们在谈组织能力时,可以谈什么

摘要:组织能力是企业管理的重要一环,它涉及到企业整体运营和发展的方方面面。本文从几个方面展开谈论组织能力,包括组织架构、员工管理、流程优化、信息化平台等,旨在为企业管理者提供一些指导意见。一、组织架...
2023-08-10 17:11      210 阅读      来源:三茅网
职场心得

面对铺天盖地的面试培训,测评还有用吗

摘要:随着时代的变迁,人力资源管理已经不再是简单的人事管理,面对铺天盖地的面试培训和测评,我们需要重新审视其必要性。1.面试培训的必要性随着人才竞争的加剧,企业越来越注重招聘面试过程中的准确性和效率。...
2023-08-10 15:25      318 阅读      来源:三茅网

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