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# 调薪
职场心得

战略薪酬体系设计与应用实训

摘要：本文将从战略薪酬体系的定义、设计和应用三个方面，深入探讨如何建立一套有效的战略薪酬体系。同时，结合实例，介绍如何将战略薪酬体系应用于企业管理中，实现企业的长期稳定发展。一、战略薪酬体系的定义战...
2023-08-07 16:16      214 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

什么什么职位工资：职位工资的设计基础

摘要：本文从职位工资的定义、设计基础、实施流程和注意事项等方面进行阐述，旨在帮助人力资源从业者更好地设计职位工资体系。一、职位工资的定义职位工资是指公司根据员工的职位所制定的工资标准，通常由基本工资...
2023-08-06 15:12      219 阅读      来源：三茅网
通用技能

带团队：见“事”容易，见“人”难，见“自己”最难

摘要：作为一名专业的HR，带领团队是必不可少的工作，但要真正做好，需要注重人的因素，更要懂得自我管理。1.见“事”容易作为一名HR，我们的工作重点往往在于处理各种事务。这些事务涉及到招聘、培训、绩效管理、...
2023-08-05 17:28      223 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工调薪，作为HR如何才能专业有效的处理好

摘要：作为一名专业的人力资源，如何处理员工调薪是一项重要的工作。本文将从以下几个方面为您介绍如何专业有效的处理好员工调薪。一、了解公司调薪政策在处理员工调薪时，首先要了解公司的调薪政策。不同公司的调...
2023-08-05 14:39      244 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年底发工资，HR要避开这几个坑！

摘要：年底发工资是企业和员工都期待的日子，但HR在处理发工资的过程中需要注意避免一些常见的坑，本文将从税务、法律、员工心理等方面为您分析，助您顺利完成发工资工作。一、税务方面的坑在发放工资时，HR需要注...
2023-08-04 11:35      468 阅读      来源：三茅网
员工关系

年底这些留人文案，定会鼓舞人心！

摘要：年底是留住员工的关键时刻，本文为你提供了一些鼓舞人心的留人文案，让你的员工倍感重视和关爱。随着年底的临近，很多企业开始思考如何留住优秀的员工，毕竟员工的流失对企业来说是一件非常严重的事情。那么...
2023-08-03 10:47      443 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR开展“调岗调薪”工作需要遵循的原则

摘要：调岗调薪是人力资源工作中常见的一种工作，但是需要遵守一定的原则。本文从调岗调薪的目的、适用范围、程序、标准等方面详细介绍了HR在该项工作中需要遵守的原则，帮助HR更好地开展调岗调薪工作。一、调岗调...
2023-08-02 17:30      153 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

什么是绩效调薪：绩效加薪的特点

摘要：绩效调薪是一种以员工工作绩效为基础的薪资调整方式，具有激励员工、公正公平、提高企业效益等特点。一、激励员工，提高工作积极性绩效调薪是以员工工作绩效为基础的薪资调整方式，可以激励员工积极性，更好...
2023-08-01 14:26      1.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

人力资源部管理工作各流程详解

摘要：本文将为大家详细介绍人力资源部的管理工作流程，并对其中每个环节进行深入解析，帮助人力资源从业者更好地掌握管理工作。一、招聘流程1.职位需求确认首先，人力资源部需要确认企业的招聘需求，明确需要招聘...
2023-07-30 13:46      317 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年底调薪HR实施之如何数据选取

摘要：数据选取是进行年底调薪的重要步骤之一，本文将介绍HR如何正确选择数据以支持调薪决策，并提供一些实用的选取方法。一、为何要进行数据选取在进行年底调薪时，HR需要依据员工的表现、市场情况、公司财务状况...
2023-07-22 09:37      203 阅读      来源：三茅网

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