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人力资源规划

人力资源规划的地位及其重要性

摘要:人力资源规划作为企业战略规划的重要组成部分,其地位不可忽视。本文将从人力资源规划的定义、重要性、实施过程和影响等方面进行分析,旨在为企业管理者提供参考。一、人力资源规划的定义人力资源规划是指为...
2023-05-28 14:03      451 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

工资没涨,但是为什么税越扣越多

很多人都会发现自己的个税随着月份越扣越多,尤其是下半年尤为明显。这也是大家经常会问到的:工资没涨,但是为什么税越扣越多了。其实主要是因为从19年开始实行的累计预扣法,工资薪金的申报从原来的按月代扣代缴...
2023-05-26 18:31      758 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何进行个人保障规划

摘要:个人保障规划是一项重要的工作,它涉及到你的未来、你的家庭和你的财务状况。本文将为你介绍如何进行个人保障规划,包括医疗保险、退休金、人寿保险等方面的内容,帮助你为自己的未来做好准备。一、医疗保险...
2023-05-26 15:07      428 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何有效规划招聘成本

摘要:招聘成本是企业不可忽视的一部分开支,如何规划招聘成本,节约开支,成为了每个企业所关注的问题。本文将从招聘渠道、面试流程、员工福利等方面探讨如何有效规划招聘成本。一、选择合适的招聘渠道选择合适的...
2023-05-26 15:06      313 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何制定招聘规划的第一步(如何制定合理的招聘计划)

摘要:本文介绍了招聘规划的第一步——确定招聘主题,包括招聘目的、职位需求、人员类型、招聘数量等。根据这些因素,制定出合理的招聘计划,为企业发展提供人力资源保障。一、确定招聘目的招聘目的是企业制定招聘...
2023-05-26 14:47      726 阅读      来源:三茅网
热点资讯

联想集团上财年雇员福利成本减少6.13亿美元

5月24日,联想集团在港交所披露2022/23年财政年度全年业绩。业绩报告显示,截至2023年3月31日止年度,雇员福利成本减少6.13亿美元,主要由于绩效奖金和销售佣金的减少,部分被已确认的遣散及相关费用所抵消。鉴于...
2023-05-25 14:38      1.2k 阅读      来源:三茅网
招聘

职业规划与省

摘要:在职场中,每个人都需要有自己的职业规划,而省则是实现职业规划的重要因素之一。本文从HR的角度出发,探讨职业规划与省的关系,并提供一些实用的省钱技巧。一、职业规划的重要性职业规划是指个人在职场中根...
2023-05-24 15:19      210 阅读      来源:三茅网
招聘

什么是职业规划师(职业规划师报名要求及流程介绍)

摘要:本文将为你详细介绍职业规划师报名的流程和注意事项,帮助你成为一名专业的HR。一、什么是职业规划师职业规划师是指从事职业规划咨询、职业指导、人才评估等相关工作的专业人士。职业规划师需要具备一定的心...
2023-05-24 15:17      362 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

事业部人力资源规划

摘要:本文阐述了事业部人力资源规划的重要性和实施步骤,包括岗位分析、招聘计划、培训计划、绩效考核和福利制度等方面,旨在为企业提供有效的人力资源管理方案。随着企业的发展,人力资源管理越来越受到重视,尤...
2023-05-23 17:50      337 阅读      来源:三茅网

医保局:2018-2022年,全国人口参保率稳定在95%左右

国家发言人18日在北京表示,2018年至2022年,全国人口参保率稳定在95%左右,职工医保和城乡居民医保政策范围内住院费用报销比例分别达到80%和70%左右。当天,中国国务院新闻办公室举行“权威部门话开局”系列主题...
2023-05-22 17:23      1.2k 阅读      来源:三茅网

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