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# 福利
人力资源规划

员工满意度与企业绩效之间的关系

摘要：员工满意度是企业发展不可或缺的重要因素之一。在这篇文章中，我们将讨论员工满意度与其对应的行为之间的关系，以及如何通过改善员工满意度来提高企业绩效。1.员工满意度与工作绩效的关系员工对工作的满意度...
2023-06-25 14:01      1.3k 阅读      来源：三茅网
绩效

360度绩效评估的定义和优点

摘要：360度绩效评估是一种多维度的评估方法，它不仅仅是绩效考核，还可以帮助企业了解员工的能力和发展需求，提高员工满意度和整体绩效水平。1.360度绩效评估的定义360度绩效评估是一种多维度的评估方法，它涉及...
2023-06-24 15:22      526 阅读      来源：三茅网
绩效

HR绩效指标的最佳衡量标准

摘要：本文介绍了HR绩效指标的最佳衡量标准，包括员工绩效评估、员工满意度调查、人力成本控制、员工流失率等，帮助HR专业人士更好地管理和优化企业人力资源。1.员工绩效评估员工绩效评估是HR绩效指标中最重要的一...
2023-06-24 15:08      284 阅读      来源：三茅网
招聘

如何提高校园招聘的有效性

摘要：本文将从招聘准备、宣传渠道、面试流程、后续跟进等方面，分别提出了一些方法和建议，旨在提高校园招聘的有效性。一、招聘准备1.明确招聘需求和目标在进行校园招聘前，要明确招聘需求和目标，制定招聘计划和...
2023-06-24 14:44      643 阅读      来源：三茅网
招聘

校园招聘中如何做到精准评价

摘要：本文主要从校园招聘的角度出发，介绍了HR如何做到精准评价。主要包括以下几个方面：招聘前的准备工作、面试过程中的重点关注点、综合评价方法和后续跟进工作。一、招聘前的准备工作1.明确招聘岗位的职责和要...
2023-06-24 14:41      275 阅读      来源：三茅网
招聘

网络招聘的关键技巧

摘要：网络招聘已经成为现代人力资源管理中必不可少的一环。本文将介绍一些网络招聘的关键技巧，帮助HR更好地利用网络招聘资源，吸引优秀的人才。一、精准定位职位描述在网络招聘中，职位描述是吸引求职者的第一步...
2023-06-24 14:28      470 阅读      来源：三茅网
招聘

提高招聘效率的技巧

摘要：本文将为HR提供三个招聘技巧，帮助他们提高招聘效率，包括建立人才库、利用招聘平台以及面试技巧等方面。在现代企业中，人力资源管理变得越来越重要。当企业需要新员工时，人力资源部门需要负责招聘工作。然...
2023-06-24 14:28      275 阅读      来源：三茅网
招聘

如何在人才招聘和保留中实现双赢

摘要：随着经济的发展，人才招聘和保留逐渐变成了零和游戏，企业需要制定合适的策略来应对。本文从三个方面探讨了如何暗渡陈仓，实现人才招聘和保留的双赢。在现代社会中，人才已经成为企业发展的核心竞争力。但是...
2023-06-24 14:13      174 阅读      来源：三茅网
招聘

如何提高招聘成功率

摘要：本文从招聘前的准备、发布职位、筛选简历、面试、录用等方面，分享了如何提高招聘成功率的实用经验和方法。随着经济的不断发展和企业的不断壮大，越来越多的企业开始注重人才的引进和培养，而招聘作为企业人...
2023-06-23 15:26      562 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何通过视频面试判断公司是否值得去

摘要：作为一名专业的HR，通过视频面试，我总结了以下几点来判断一个公司是否值得去。1.公司的文化是否符合你的价值观在视频面试中，你可以询问公司的文化和价值观，了解公司是否重视员工的发展和个性化需求。如果...
2023-06-23 15:15      233 阅读      来源：三茅网

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