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人力资源规划

什么是工作描述：工作描述的主要内容

摘要：作为一名专业的HR，工作描述是我们日常工作中必不可少的一项任务。本文将会详细介绍工作描述的主要内容以及其重要性，帮助大家更好地理解和掌握这一技能。一、工作描述的定义和作用工作描述是以任务为基础，...
2023-07-23 11:28      2.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

岗位外包究竟是什么 未来会如何发展

摘要：本文主要探讨了岗位外包的概念、发展历程、优势和未来发展趋势。随着人力资源管理的不断发展和企业对灵活用工的需求增加，岗位外包将会成为未来人力资源管理的重要趋势之一。一、岗位外包的概念和发展历程1....
2023-07-22 11:30      341 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何转行做新媒体运营

摘要：本文介绍了HR如何转行做新媒体运营的指南，包括了新媒体运营的基础知识、转行前的准备工作、职业发展路径和技能培训建议。一、新媒体运营基础知识1.1新媒体运营的定义新媒体运营是指利用互联网和移动互联网...
2023-07-20 11:10      445 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

新媒体运营编辑和文案的区别你真的清楚吗

摘要：本文将详细介绍新媒体运营编辑和文案的区别，包括工作职责、能力要求和职业发展方向，以帮助HR更好地招聘和管理这两种人才。一、工作职责不同新媒体运营编辑主要负责运营和管理企业的新媒体平台，包括微信公...
2023-07-19 16:34      800 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

解析HRBP

摘要：本文将重点介绍HRBP的概念、特点、职责以及其在企业中的重要性，同时探讨如何成为一名优秀的HRBP并与业务部门建立成功的合作关系。一、什么是HRBPHRBP（HumanResourcesBusinessPartner）是指人力资源商业伙...
2023-07-18 14:24      318 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

新媒体文案可以分为哪几种工作

摘要：新媒体文案作为一种新兴的职业领域，包含多种不同的工作类型，本文将为大家介绍新媒体文案的几种工作分类。随着互联网的不断发展，新媒体作为一种全新的传播方式，正逐渐成为人们获取信息的重要渠道。而新媒...
2023-07-16 18:27      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

岗位分类

摘要：岗位分类是人力资源管理中的重要环节，通过对岗位的分类，能够更好地进行人力资源规划、招聘、培训和绩效管理等工作。一、岗位分类的定义和意义1.1定义：岗位分类是指根据工作内容、工作性质、工作要求和工...
2023-07-16 17:59      316 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

岗位评估方法

摘要：岗位评估是人力资源管理中的重要环节，旨在确定员工岗位的价值和薪酬水平。本文将介绍岗位评估方法及其在人力资源管理中的应用，包括评估标准、评估流程、评估结果的应用等方面，为企业提高员工满意度和减少...
2023-07-16 17:27      431 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

市场营销的核心是什么

摘要：市场营销的核心是满足客户需求，这也是企业成功的关键。本文将从客户需求、市场定位、产品设计、营销策略等方面，说明满足客户需求的重要性。一、客户需求客户需求是企业开展市场营销的基础。客户需求可以分...
2023-07-15 10:20      801 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

People Analytics的定义、应用场景及未来发展趋势

摘要：PeopleAnalytics是一种通过数据分析来优化人力资源管理的方法，将成为未来最吃香的工作之一。本文将介绍PeopleAnalytics的定义、应用场景、工作岗位、技能要求和未来发展趋势。1.什么是PeopleAnalyticsPeopl...
2023-07-14 18:59      565 阅读      来源：三茅网

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