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# 合同
员工关系

员工简历造假公司应该如何应对，避免相关风险

摘要：本文针对公司员工简历造假的情况，提供了三种应对方法，包括明确公司政策、沟通员工心理和采取相应措施，并探讨了如何避免相关风险。随着社会的发展，员工简历造假的情况越来越普遍，这不仅给企业带来不必要...
2023-07-03 08:07      655 阅读      来源：三茅网
招聘

offer的的正确解读及如何进行薪资福利的合理谈判

摘要：本文将为HR提供正确打开offer的指南，解决90%的HR常犯的错误。包括三个方面：offer文件的正确解读、薪资福利的合理谈判以及入职前的注意事项。一、offer文件的正确解读1.1阅读offer前先确认职位信息是否与招...
2023-07-03 07:15      537 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同基本工资低于当地最低工资的合法性及影响

摘要：本文针对劳动合同中基本工资低于当地最低工资的情况进行了分析，探讨了其合法性及影响，并提出了相应的解决方案。一、问题背景在签订劳动合同时，单位往往会规定员工的基本工资，但有时候这个基本工资可能低...
2023-07-02 15:22      954 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何规定试用期工资（试用期工资的规定要点）

摘要：试用期是员工和企业相互了解、考察和适应的阶段，试用期工资的规定是企业用人合同中的重要内容。本文将为您详细解析试用期工资如何规定。一、试用期工资的含义和作用试用期是企业招聘员工的重要阶段，也是员...
2023-07-02 15:18      318 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

试用期工资的定义、计算方法及标准

摘要：试用期工资是新员工入职后必须关注的问题，本文详细介绍试用期工资的定义、计算方法、标准等相关内容，助你了解和掌握试用期工资的相关知识。一、试用期工资的定义试用期工资是指员工在试用期内所获得的工资...
2023-07-02 15:18      2.4k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

试用期工资的发放时间、计算方法及包含福利

摘要：试用期工资是离职就当天发吗？这是很多员工在离职前会关注的问题。本文将从企业的角度出发，解析员工福利政策，为大家解答这一问题。一、试用期工资是否应该发放试用期是员工与企业相互了解、考察的阶段，企...
2023-07-02 15:18      715 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

法定福利的详细解析

摘要：本文详细解析了法定福利包括的内容，包括社会保险、住房公积金、工伤保险、生育保险、劳动合同等，帮助人力资源从业者了解法律规定，保障员工权益，避免用人单位违法操作。一、社会保险1.养老保险：用人单位...
2023-07-02 15:08      628 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

浮动工资能否随意扣除

摘要：浮动工资制度是现代企业中普遍采用的薪酬制度之一，但其中涉及到的扣除问题却时常引起争议。本文将从法律法规、企业现实、员工权益等多方面分析，探讨浮动工资能否随意扣除的问题，旨在为企业和员工提供合理...
2023-07-02 14:54      1.3k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何合理计算工龄工资

摘要：本文将从工龄工资的概念入手，结合公司规定和市场情况，探讨如何合理计算工龄工资，为企业和员工提供实用的参考。一、工龄工资的概念工龄工资，是指员工在企业工作年限达到一定标准后，根据公司规定享受的增...
2023-07-02 14:51      321 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何通过薪酬调查有效提高员工满意度和企业竞争力

摘要：本文从薪酬调查的必要性，调查方法和结果分析三个方面，探讨了如何通过薪酬调查有效提高员工满意度和企业竞争力，为企业发展提供有力支撑。一、为什么需要进行薪酬调查1.1薪酬调查的必要性薪酬是员工最为关...
2023-07-02 14:43      272 阅读      来源：三茅网

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