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薪酬福利

如何设计合理的薪酬制度

摘要：本文将基于薪酬设计的六大原则，为您解读如何制定合理的薪酬制度，从而提高员工的满意度和企业的效益。一、公平性原则薪酬设计的公平性原则是指员工在同等条件下应当获得相同的薪酬待遇。在制定薪酬制度时，...
2023-07-02 14:15      264 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬合规原则解析

摘要：作为一名专业的HR，我们需要了解薪酬合规原则，其中包括薪酬设计、薪酬结构、薪酬调整、薪酬发放等方面的内容。本文将为您详细讲解薪酬合规原则，帮助您更好地掌握薪酬管理相关内容。一、薪酬设计原则1.公平...
2023-07-02 14:03      620 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞退面谈的技巧及误区

摘要：辞退面谈是HR工作中非常重要的一环，但是很多HR在面谈中容易犯一些误区。本文将为大家介绍一些做辞退面谈的技巧及误区，希望能够帮助HR们更好地处理辞退面谈。一、准备工作1.提前通知员工。辞退面谈是一件非...
2023-07-01 15:52      355 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工辞职的五种情形及应对方法

摘要：本文将结合五种员工辞职情形，从HR的角度探讨应对方法，包括挽留、交接、反思、改进和归档，为企业HR提供参考。1.情形一：员工跳槽员工跳槽是HR常见的辞职情形之一，因为员工希望在职业发展上有更好的机会和...
2023-07-01 14:36      385 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

职业生涯中期阶段的个人能力要求和职业生涯特征

摘要：在HR职业生涯中期阶段，个人需要具备一定的经验和能力，同时需要关注职业生涯的特征，包括职业发展规划和职业道路选择等方面。本文将从以下几个方面进行阐述。一、专业能力要求1.深入了解企业管理和组织结构...
2023-07-01 14:17      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

做招聘必须了解的13个知识点

摘要：踏入招聘前，需要掌握一些重要的知识点。本文总结了13件事情，帮助你更好地应对招聘过程中的挑战。随着经济的发展和市场的竞争，招聘已经成为企业发展的重要环节。踏入招聘前，需要掌握一些重要的知识点。本...
2023-06-30 13:42      2.5k 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘人员需要知道的18个专业术语

摘要：HR必须掌握的招聘专有名词，以便更好地应对招聘挑战。本文将介绍18个招聘专有名词，包括人才库、职位描述、招聘渠道、职业发展等。1.人才库人才库是指公司通过各种途径收集到的求职者信息，包括简历、联系方...
2023-06-30 12:21      4.0k 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工入职手续办理HR最该注意什么

摘要：本文主要从员工入职前的准备、入职手续的办理、人员档案的管理等方面，分析HR在入职手续办理中最应该注意的问题，以确保企业的用工安全和员工的福利保障。一、入职前的准备1.了解岗位需求，明确招聘计划和用...
2023-06-30 12:17      332 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR发offer应该注意哪些细节

摘要：HR发offer时需要注意的细节包括：确认候选人信息、明确职责与福利、提供明确的入职信息、注意合同细节、及时沟通等。HR发offer是日常工作中的一项重要任务。在HR发offer的过程中，需要注意许多细节，以确保...
2023-06-30 11:26      798 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年假到期是否会清零（年假的相关规定和注意事项）

摘要：年假是员工福利的一部分，但是到期是否清零却是许多员工和雇主关注的问题。本文将介绍年假的相关规定和注意事项，帮助大家更好地理解和管理年假。一、年假的定义和计算方式年假是指员工在一定的工作年限内，...
2023-06-30 11:09      1.5k 阅读      来源：三茅网

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