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人力资源规划

专业人力资源撰写与编辑岗位胜任力分析

摘要：本文从专业人力资源撰写和编辑两个方面，结合岗位胜任力模型，分析了岗位要求的能力、知识、技能和态度，并提出了提升岗位胜任力的建议。一、岗位要求的能力1.分析能力：能够分析人力资源管理问题，提出解决...
2023-06-22 14:30      270 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同签订时间的合法性

摘要：劳动合同签订是企业与员工之间建立合作关系的重要环节，但合同签订的时间却往往会引起争议。本文将从法律角度出发，解析劳动合同签订时间的合法性。一、合同签订的时间应在入职前或入职时根据《劳动合同法》...
2023-06-21 15:45      237 阅读      来源：三茅网
热点资讯

ofo公众号发招聘信息

6月19日，ofo小黄车微信公众号更新了一篇文章，标题为《最新闲缺，300-600/天，每个人都可做，无门槛，速来！》，点开文章发现内容为相关招聘信息。据了解，ofo小黄车公众号上一篇文章更新时间为2021年8月26日，此...
2023-06-20 18:53      1.1k 阅读      来源：三茅网
政策速递

河北：17条稳就业政策全力促发展惠民生

河北省就业工作领导小组近日印发《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的十七条措施》，围绕“扩、促、兜”综合施策，提出17条措施，打出今年稳就业政策组合拳。对吸纳就业能力强的行业企业加大扩岗政策支持。...
2023-06-20 18:23      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

小企业如何管理员工

摘要：小企业的人力资源管理是企业发展过程中不可忽视的重要环节，本文从招聘、培训、绩效管理和福利待遇四个方面探讨了小企业如何有效管理员工。一、招聘1.明确岗位职责和招聘要求，制定招聘计划。2.选择合适的招...
2023-06-20 15:03      376 阅读      来源：三茅网
招聘

常见的招聘流程详解

摘要：本文详细介绍了HR在招聘流程中所需进行的各项工作，包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试、录用和入职手续等环节，帮助读者全面了解招聘流程。一、岗位需求分析在开始招聘前，HR需要与招聘部门或...
2023-06-20 15:00      748 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人才盘点的定义与作用（如何进行人才盘点）

摘要：人才是企业发展的核心，如何有效管理企业人力资源？本文从人才盘点的角度出发，分享人力资源管理的实战经验，为企业提供有用的思路和方法。一、什么是人才盘点人才盘点是一个全面了解企业员工情况的过程。它...
2023-06-20 14:45      551 阅读      来源：三茅网
员工关系

集体合同与劳动合同的区别有哪些

摘要：本文主要介绍了集体合同和劳动合同的区别，包括定义、签订、适用范围、效力、内容等方面。通过对比分析，帮助HR更好地理解和应用法律法规。一、定义集体合同是劳动者与用人单位通过代表机构，协商订立的关于...
2023-06-20 14:43      274 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同无效的原因和处理方式

摘要：劳动合同无效是一种比较常见的情况，但对于员工和企业来说都会产生一定的影响。本文将从HR的角度出发，为大家介绍劳动合同无效的原因、处理方式和预防措施，以帮助企业和员工避免因此带来的损失。一、劳动合...
2023-06-20 14:41      278 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

入职管理制度的重要性及实施方法

摘要：入职管理制度是企业管理中非常重要的一环，它能够帮助企业规范招聘流程，确保新员工能够快速适应工作环境，提高整体工作效率。本文将从以下几个方面介绍入职管理制度的重要性及实施方法。一、入职管理制度的...
2023-06-20 14:41      632 阅读      来源：三茅网

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