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# 合同
员工关系

收入职管理费是否可以举报

摘要：本文将围绕着收入职管理费是否可以举报展开讨论，从法律角度出发，结合实际情况，分析其可行性，并提出相应建议。一、什么是收入职管理费收入职管理费，简称“职费”，是指用人单位为招聘、培训、管理员工所...
2023-06-20 14:41      1.0k 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同的作用有哪些

摘要：本文将介绍劳动合同的定义，作用，种类以及重要性，帮助读者更好地了解劳动合同。一、劳动合同的定义劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的，明确双方权利义务，规范劳动关系的合同。其主要目的是保障用人...
2023-06-20 14:38      382 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同的签订原则

摘要：劳动合同签订是企业与员工之间的一项重要法律行为，必须严格按照相关法律法规和劳动合同签订原则进行，本文将为HR人员详细介绍劳动合同签订原则，让您成为一名专业的HR。一、自愿原则签订劳动合同必须是自愿...
2023-06-20 14:38      200 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同的办理方法

摘要：劳动合同是雇主和员工之间的重要合同，是保护员工权益的法律依据。本文将从劳动合同的定义、办理流程、注意事项等方面详细介绍劳动合同的办理方法，帮助雇主更好地管理员工。一、什么是劳动合同劳动合同是雇...
2023-06-20 14:37      244 阅读      来源：三茅网
员工关系

无效劳动合同的情形有哪些

摘要：本文主要介绍了无效劳动合同的情形，包括劳动合同的形式、内容、签订、期限等方面的问题，以及影响无效劳动合同的法律法规和案例分析。希望能为您提供参考和帮助。一、无效劳动合同的形式问题1.未签订书面劳...
2023-06-20 14:29      271 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同盖什么章有效

摘要：劳动合同是员工和用人单位之间约定关系的重要文件，章的盖章问题是劳动合同有效性的关键因素。本文将从劳动合同盖章的法律规定、章的种类及其盖章时机、盖章的意义等方面进行探讨。一、劳动合同盖章的法律规...
2023-06-20 14:29      319 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何正确出具离职证明及需要注意的细节问题

摘要：离职证明是员工离职后必须要出具的一份文件，它关系到员工个人的职业发展，同时也反映了公司的形象和信誉。本文将为您详细介绍如何正确出具离职证明，以及需要注意的细节问题。1.离职证明的定义和作用离职证...
2023-06-20 14:24      347 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

固定工资包括哪些内容

摘要：本文详细介绍了固定工资包括哪些内容，涵盖了基本工资、津贴、补贴、奖金、五险一金等部分，帮助企业和员工更好地理解和管理薪酬。固定工资是企业和员工之间最基本的合同约定，是员工劳动报酬的重要组成部分...
2023-06-19 14:57      2.9k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

固定工资和底薪的区别及其影响

摘要：固定工资和底薪都是员工获得收入的方式，但二者有着不同的定义和影响。本文将详细介绍固定工资和底薪的区别，以及它们对员工和企业的影响。一、固定工资和底薪的定义1.固定工资固定工资是指员工每个月获得的...
2023-06-19 14:56      8.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何成为一名优秀的人力资源撰写和编辑

摘要：本文从人力资源撰写和编辑的角度出发，介绍了如何成为一名优秀的人力资源撰写和编辑，包括专业知识、写作技巧和编辑要点等方面。一、专业知识1.了解HR行业作为一名人力资源撰写和编辑，首先要了解HR行业的基...
2023-06-19 14:28      326 阅读      来源：三茅网

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