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人力资源规划

灵活用工的方式和管理措施

摘要：随着时代的发展，灵活用工已经成为了一个趋势。作为一名HR，必须了解灵活用工的各种方式，以便更好地招聘和管理员工。本文将为您详细介绍灵活用工的方式和管理措施。一、什么是灵活用工灵活用工是指公司通过...
2023-06-15 14:23      839 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年休假的定义、计算方法和使用规则

摘要：年休假是职场人士最为关注的话题之一，本文将从年休假的定义、计算方法、使用规则、注意事项以及企业实践等方面，为大家全面解析年休假的那些事，让广大上班族了解年休假的相关知识，从而更好地保障自身权益...
2023-06-15 14:16      2.4k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源管理风险的表现形式

摘要：人力资源管理风险是企业管理中的重要部分，其表现形式多种多样，包括员工流失、招聘难度、劳动关系纠纷等，企业应采取相应措施应对。1.员工流失风险员工流失是企业中常见的风险之一，造成的损失不仅仅是对企...
2023-06-15 14:09      484 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

零工经济对人力资源的影响

摘要：随着“互联网+”时代的到来，零工经济也越来越受到大众的关注。作为一名专业的HR，我们需要认真思考零工经济对人力资源的影响，并制定相应的应对策略。一、零工经济对人力资源的影响1.市场需求的变化随着零...
2023-06-14 14:43      775 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源工作计划/规划必备的工具表

摘要：本文介绍了人力资源工作计划/规划中必备的23张表，包括招聘计划表、员工信息表、考勤统计表等，这些表格已被超过百万人收藏，是HR必备的工具。人力资源工作是企业发展的关键，而人力资源工作计划/规划则是人...
2023-06-14 14:14      463 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR如何规划离职程序

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了如何规划离职程序，包括离职流程、离职手续和离职后续处理等方面。一、离职流程1.离职申请：员工向上级领导提出离职申请，上级领导应及时与人力资源部门联系，按照公司规定的流程...
2023-06-13 15:29      510 阅读      来源：三茅网
政策速递

江西：优化调整政策稳岗扩岗

日前，江西省政府办公厅印发《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的若干措施》，深入实施就业优先战略，建立常态化援企稳岗帮扶机制，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生。?支持金融机构开展稳岗...
2023-06-13 10:53      1.0k 阅读      来源：三茅网
政策速递

吉林实行发放一次性吸纳就业补贴政策

近日，吉林省人社厅印发《吉林省促进高校毕业生等重点群体就业创业若干措施》，顶格落实国家政策，同时优化本省稳就业举措，从支持企业稳定就业、拓宽渠道增加就业、强化服务促进就业、鼓励创业带动就业、优化环境...
2023-06-12 15:43      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

自由职业者在找兼职时需要注意哪些问题

摘要：自由职业者在找兼职时，需要注意兼职的稳定性、薪酬待遇、工作内容、合同保障等问题。本文将从四个方面为自由职业者提供兼职注意事项。一、兼职的稳定性自由职业者在找兼职时，首先需要考虑的是兼职的稳定性...
2023-06-12 15:20      538 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

灵活用工对企业而言有哪些好处

摘要：灵活用工是指企业与员工签订短期、临时或兼职合同的一种人力资源管理方式。本文将从招聘成本、人员流动性、工作效率、企业竞争力四个方面探讨灵活用工对企业的好处。一、降低招聘成本传统的招聘方式需要企业...
2023-06-12 15:19      308 阅读      来源：三茅网

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