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# 合同法
通用技能

HR的六大难题是哪些

摘要：作为一名专业的HR，以下几类问题是HR压力最大的，需要有效解决。一、招聘难题招聘是HR的核心工作之一，但是随着人才市场竞争的加剧，招聘难度越来越大。HR需要花费更多的时间和精力寻找合适的人才，还需要面...
2023-08-12 09:53      483 阅读      来源：三茅网
通用技能

股权激励中的法律陷阱，员工一定要清楚

摘要：股权激励是现代企业激励员工的一种重要方式，但其中存在着一些法律陷阱。员工在参与股权激励时，必须清楚了解相关法律规定，以避免不必要的风险和纠纷。一、股权激励的法律框架股权激励是企业通过向员工提供...
2023-08-11 17:48      487 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

即使你再有权威，也千万不要去碰这三个禁区

摘要：作为一名专业的人力资源，你需要了解哪些是你不能碰触的禁区，避免造成不可挽回的后果。本文将为你详细介绍三个禁区，希望能帮助你更好地开展工作。1.泄露公司机密作为HR，你会接触到很多公司的机密信息，比...
2023-08-11 17:38      261 阅读      来源：三茅网
通用技能

阿里北京裁员，第一批名单将在3.28之前完成解约

摘要：本文从人力资源角度出发，对阿里北京裁员事件进行了解析和评价，提出了人力资源管理的思考和建议，以期对读者有所启示和借鉴。一、事件背景2019年3月，阿里巴巴北京团队被曝出即将进行大规模裁员。据悉，这...
2023-08-10 19:32      396 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

单位没有安排，员工自愿加班能不能领加班费

摘要：员工自愿加班是否能够领取加班费一直是一个争议性话题。本文从劳动法的角度出发，结合实际情况，为您解析员工自愿加班是否能够领取加班费。一、劳动法对加班费的规定根据《劳动法》第四十四条的规定，劳动者...
2023-08-09 19:11      453 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR如何成为行业赋能者

摘要：作为一名HR，如何在竞争激烈的职场中脱颖而出？本文从学历背景、职业素养、技能提升等方面，为大家分享如何成为行业最强赋能者的成长之路。第一步：学历背景作为一名HR，良好的学历背景是必不可少的。不仅要...
2023-08-08 19:32      384 阅读      来源：三茅网
通用技能

员工隐瞒真实情况，公司可以解雇吗

摘要：员工在面试或入职时隐瞒真实情况，如工作经历、学历等情况，可能会对公司造成一定的影响。但是，公司是否可以因此解雇员工呢？本文将从法律角度出发，为大家解答这一问题。一、员工隐瞒真实情况是否属于违约...
2023-08-08 11:28      969 阅读      来源：三茅网
通用技能

劳动合同拟订十三步法，让你合理规避企业用工风险！

摘要：作为一名专业的人力资源，如何规避企业用工风险？本文提供了劳动合同拟订的十三步法，帮助企业合理规避用工风险。一、明确用工需求在招聘前，企业应明确用工需求，包括岗位职责、工作时间、待遇等，以便拟订...
2023-08-07 17:15      323 阅读      来源：三茅网
员工关系

“员工拒绝调班补休 ”：HR请用这四个技巧！

摘要：员工拒绝调班补休是HR工作中常见的问题之一。本文将介绍四个技巧帮助HR处理这一问题，包括沟通技巧、法律知识、福利政策和管理方法。通过本文的学习，HR可以更好地应对员工拒绝调班补休的情况。一、沟通技巧...
2023-08-07 17:14      553 阅读      来源：三茅网
职场心得

公司欠薪，HR该怎么出手

摘要：本文从四个方面，分别是了解法律法规、与员工沟通、与公司领导协商、寻求法律途径，探讨了HR如何处理公司欠薪的问题。1.了解法律法规首先，HR需要了解相关的法律法规，以便于更好地处理公司欠薪的问题。在中...
2023-08-07 16:50      317 阅读      来源：三茅网

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