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【免费领取】HR干货！合法辞退员工攻略（265份）

文末附领取方式辞退员工无论是对企业还是对员工来说，都是一个敏感且可能带来负面影响的决策。因此，在进行辞退操作时，除了确保法律程序的合规性外，还需要维护公司形象及保证员工利益。而是在这个过程当中，你不...
2025-02-13 11:40      1.2w 阅读      来源：三茅网
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【免费领取】HR必知法律法规手册 最新版（560页）

文末附下载方式《劳动法》会淘汰一大批HR！速存560页专业的《HR相关法律法规手册》！身为人力资源从业者，想要做好本职工作一定要懂一些相关的法律知识。员工从入职到离职，HR要处理员工关系的大部分风险点，更应...
2025-02-12 14:00      1.3k 阅读      来源：三茅网
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【免费领取】HR干货！员工入职必签的12个文件附资料包

员工在职必签的12个文件，HR不用会后悔！在职员工管理，是HR工作的重中之重。所以入职和离职手续办理过程中，该签的文件一定要签，不能有遗漏。今天给大家整理12份《在职员工必签的文件》，非常全面详细，能够在很...
2025-02-12 11:40      660 阅读      来源：三茅网
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【免费领取】HR干货！人才画像及人才地图资料包（28份）

HR如何构建人才地图人才画像对于公司来说至关重要，它能帮助我们清晰地发掘员工的潜能。通过人才画像，我们可以更准确地了解员工的能力、兴趣和职业发展方向，从而更好地匹配他们的工作和岗位。人才地图是人才画像...
2025-02-11 14:59      684 阅读      来源：三茅网
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【免费领取】HR干货！岗位胜任力模型图表资料包（131份）

福利来啦~131份《员工胜任力模型图表》，包括能力素质模型，任职资格标准模型，胜任力模型实例，等内容...岗位胜任力是指在特定工作岗位中，员工所具备的完成工作要求的能力、知识和素质的组合，它是基于企业特定...
2025-02-10 15:45      1.3w 阅读      来源：三茅网
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节后上班第一天无法及时返岗怎么办？有HR称公司一般会柔性处理

红星新闻记者注意到，在某网络平台上，有一些网友反映无法按时到岗，原因包括买不到返程票或者家里有事等。从事人力资源管理工作的陈冯告诉红星新闻记者，节后员工无法按时返岗，公司一般会采取柔性的处理方式，也...
2025-02-06 14:18      550 阅读      编辑：三茅网
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游戏公司趣加“大乌龙”：将敏感信息当招聘内容发布，HR 被开除

IT之家1月15日消息，近日有网友发现，在某招聘平台上，北京趣加科技有限公司的HR把公司内容敏感信息直接写在了职位描述上面，目前该岗位已下架，但是相关内容却引发了网友热议。据雷峰网今日报道，该招聘岗位为海...
2025-01-17 09:23      759 阅读      编辑：三茅网
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盘点22个HR用得到的工具模型

工具模型都有哪些？适用什么场景？今天整理一份工具模型分类大全，建议收藏↓↓↓01组织诊断1、麦肯锡7s模型麦肯锡7S模型能系统结构化多角度的审视问题，避免陷入单一视角，包括结构(structure)、制度(system)、风...
2024-12-27 14:31      1.3k 阅读      猎聘人才官
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HR们懂不懂，老板到底关心哪些人力资源指标？

老板们到底要什么？HR们能给什么？一、反思：HR的传统角色与现代挑战过去，HR的主要职责被概括为“选、用、育、留”，即选拔、使用、培养和保留人才。老板们期望HR确保公司内部运作顺畅、高效，维护企业的秩序和稳...
2024-12-25 08:04      536 阅读      善世集团
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完美求职者居然是职业骗薪！企业如何填补用人漏洞？

作者：为你解惑的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）国内顶尖高校学历曾在知名大型企业任职带领团队屡创销售佳绩拥有各类行业相关证书加持……这样的求职者，无疑是众多企业眼中的香饽饽。然而，隐藏在光鲜履历背...
2024-12-20 11:08      942 阅读      善世集团

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