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行业资讯

人工智能法草案已列入2023年立法工作计划

7月6日，在2023世界人工智能大会科学前沿全体会议上，科技部战略规划司司长梁颖达表示，人工智能法草案已被列入国务院2023年立法工作计划，提请全国人大常委会审议。展望未来，鼓励人工智能前沿研究和原始创新，鼓...
2023-07-07 12:05      1.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

创业期企业的招聘策略特点分析

摘要：创业期是每个企业最关键的时期，招聘策略的制定对于企业的发展至关重要。本文将从创业期招聘策略的特点、招聘流程、人才储备等方面，为您解析如何制定一份成功的招聘策略。一、创业期招聘策略的特点1.灵活性...
2023-07-06 18:24      362 阅读      来源：三茅网
招聘

企业成长期招聘策略的特点分析

摘要：在企业成长阶段，招聘是非常重要的一环。本文将介绍成长期招聘策略的三个特点，帮助企业制定更有效的招聘计划，吸引更优秀的人才加入。1.面向未来，注重长期规划在企业成长期，招聘不仅仅是填补现有职位空缺...
2023-07-06 18:24      443 阅读      来源：三茅网
招聘

常见的外部招聘渠道

摘要：随着人力资源招聘的竞争日益激烈，如何选择适合自己企业的外部招聘渠道成为了一个非常重要的问题。本文将对目前常见的外部招聘渠道进行分析，并分析其对人力资源招聘的影响。随着人力资源招聘的竞争日益激烈...
2023-07-06 18:20      999 阅读      来源：三茅网
招聘

如何让人才通畅流动

摘要：人才是企业发展的核心资源，如何让人才通畅流动，提升企业竞争力是每个企业都需要思考的重要问题。本文从人才引进、培养、留用、流动四个方面展开阐述，为企业打造优秀的人才流动机制提供指导。一、人才引进...
2023-07-06 16:36      341 阅读      来源：三茅网
招聘

降低人才流失率的十大方法

摘要：本文从提供良好的工作环境、发展机会、薪资福利、员工关怀等多方面分享降低人才流失率的十大方法，帮助企业留住优秀人才。一、提供良好的工作环境良好的工作环境可以提高员工的工作效率和工作积极性，同时也...
2023-07-06 16:35      1.5k 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何做好“小”领导和“老”员工的关系

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了如何做好“小”领导和“老”员工的关系。通过“四要两不要”的原则，帮助“小”领导更好地管理“老”员工，提高团队效率。在企业管理中，老员工与新员工的区别很大，老员工...
2023-07-06 16:07      302 阅读      来源：三茅网
招聘

HR该如何调动员工的积极性

摘要：作为一名专业的HR，我们需要了解如何调动员工的积极性，才能提高企业的生产效率和竞争力。本文从专业人力资源角度出发，提出了一些有效的方法和建议，帮助企业实现员工积极性的调动和提升。1.建立良好的企业...
2023-07-06 16:04      448 阅读      来源：三茅网
招聘

如何在职场中寻找自己的职业发展通道

摘要：本文将探讨如何在职场中寻找自己的职业发展通道，包括如何分析职业发展方向、如何结交有用的人脉、如何积累实践经验等，帮助读者找到自己的职业发展道路。1.分析职业发展方向在寻找自己的职业发展通道之前，...
2023-07-06 15:47      456 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工归属感是怎么建立起来的

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了员工归属感的概念、重要性以及建立与维护的方法，旨在帮助企业提高员工的归属感，提升员工的绩效和忠诚度，实现企业的可持续发展。一、什么是员工归属感员工归属感是指员工...
2023-07-05 19:41      687 阅读      来源：三茅网

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