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人力资源规划

标杆经验交流制度的实施与优化（标杆经验交流制度是什么）

摘要：本文介绍了标杆经验交流制度的定义、实施过程、优化方法，从而提高企业的竞争力和员工的满意度。详细阐述了标杆经验交流制度的重要性、实施步骤和优化策略。现代企业面临的市场挑战和人才竞争越来越激烈，企...
2023-07-04 15:52      265 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何制定一个成功的拓展活动策划方案

摘要：本文将为您介绍如何制定一个成功的拓展活动策划方案，从策划前期准备、目标设定、活动内容及执行等方面进行详细阐述，并提供实用的建议和经验。一、策划前期准备1.明确目的：确定活动的目的和意义，明确所要...
2023-07-04 15:12      249 阅读      来源：三茅网
培训

facebook公司员工手册“小红书”是如何向新员工介绍企业价值观?

摘要：本文将以Facebook员工手册“小红书”为例，介绍如何向新员工介绍企业价值观。从明确企业使命、价值观和文化，到培养员工的素质和领导力，再到打造积极的工作环境，全方位地介绍如何让新员工了解和融入企业文...
2023-07-03 19:06      561 阅读      来源：三茅网
培训

如何用好金字塔原理，提高培训效果

摘要：本文探讨如何用好金字塔原理，提高培训效果。通过分析案例和结合实际经验，总结出了一些实用的技巧和方法，希望能对读者有所帮助。一、金字塔原理的概念和作用金字塔原理是一种有效的思考和表达方式，它通过...
2023-07-03 18:13      444 阅读      来源：三茅网
招聘

常见的几种互动模式，提升员工满意度

摘要：互动模式是现代企业管理中不可缺少的一环，通过有效的互动沟通，可以提高员工满意度和凝聚力。本文将介绍几种常见的互动模式，并探讨如何应用它们。在企业管理中，员工的满意度和凝聚力往往是企业长期发展的...
2023-07-03 16:03      890 阅读      来源：三茅网
培训

如何写好一份培训通知（培训通知模板范文详解）

摘要：培训通知是一个组织内部进行培训活动的重要手段。本文将结合培训通知模板范文，详细解析如何写好一份培训通知，包括标题、内容、时间、地点等方面，并提供一份实用的培训通知模板。培训通知是一个组织内部进...
2023-07-03 15:47      8.5k 阅读      来源：三茅网
招聘

岗前培训的重要性（岗前培训的主要内容有哪些）

摘要：本文从岗前培训的重要性、培训内容、实践操作等方面总结体会。岗前培训是新员工入职前接受的一种培训方式，是公司重视员工发展和培养的表现。一、岗前培训的重要性1.了解公司文化与价值观公司的文化与价值观...
2023-07-03 15:45      804 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何处理单位性别歧视问题

摘要：本文从性别歧视的概念入手，探讨了单位性别歧视的表现形式及其对组织的危害，提出了处理单位性别歧视的具体方法和措施。一、性别歧视的概念性别歧视是指在对待男女、在分配资源和权力、在决策和管理等方面，...
2023-07-03 15:29      412 阅读      来源：三茅网
政策速递

我国首部人力资源服务机构管理规定发布，8月1日起实施

日前，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》，自2023年8月1日起施行。人力资源社会保障部人力资源流动管理司相关负责人介绍，规定的公布实施，是优化人力资源市场营商环境、保障劳动者和人力资源服务机构等合法...
2023-07-03 10:48      1.2k 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘流程、人才管理和团队建设的招聘知识分享

摘要：招聘经验分享，包括招聘流程、人才管理和团队建设等方面，为企业及招聘人员提供宝贵的经验借鉴。一、建立完善的招聘流程作为一名招聘经理，重视招聘流程的建立。一个完善的招聘流程可以有效提高招聘效率，减...
2023-07-03 07:15      287 阅读      来源：三茅网

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