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# 加班
员工关系

劳动关系冲突的表现形式

摘要：本文详细介绍了劳动关系冲突的表现形式，包括经济利益方面、工作环境方面、沟通协调方面等，同时提出了相应的应对措施，以帮助企业更好地管理劳动关系。一、经济利益方面的冲突1.薪资待遇不公表现形式：员工...
2023-08-05 18:03      704 阅读      来源：三茅网
员工关系

公司的秘密：如何巧妙让员工主动离职，HR经常用的8个方法

摘要：作为一名专业的HR，你需要知道如何巧妙地让员工主动离职。本文将为您介绍HR经常用的8个方法，帮助您在实践中更好地解决员工离职问题。1.给予挑战性的工作任务员工在工作中遇到的挑战越多，他们的工作满足感...
2023-08-05 17:29      1.4k 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR过“年关”，稳队伍

摘要：年关是企业最重要的时刻之一，作为一名专业的HR，稳定团队是过好年关的关键。1.人员调配在年末，许多部门的工作都会明显减少，这时候HR需要及时调配人员，以保证整个企业稳定运转。对于有些需要加班的部门，...
2023-08-05 17:03      180 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

“我一年加班1000小时，年终奖0”

摘要：本文将从加班的现状、影响、原因以及解决之道等方面，分析讨论专业HR的加班困境。一、加班的现状随着社会竞争的日益激烈，加班已经成为了许多人的常态。对于HR而言，加班的情况尤其普遍。据统计，一年加班10...
2023-08-05 17:02      240 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

“薪资都是谈出来的，没有例外。”

摘要：本文从以下几个方面阐述了薪资谈判的重要性、薪资谈判的技巧、薪资谈判的时机以及薪资谈判的注意事项等方面，帮助读者更好地掌握薪资谈判的技巧，实现自身的薪资增长。一、薪资谈判的重要性随着社会的不断发...
2023-08-05 17:02      213 阅读      来源：三茅网
通用技能

华为阿里员工下班时间大曝光，看完你就知道差距在哪里了

摘要：近日，华为和阿里的员工下班时间被曝光，两家企业文化的差异也因此浮出水面。本文将从多个方面分析两家企业文化的不同，以及这种差异背后的原因。1.背景介绍近日，有网友爆料称，华为和阿里的员工下班时间存...
2023-08-05 16:46      934 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

人力成本的全科目计算，这篇文章讲清楚了！

摘要：本文详细介绍了人力成本全科目计算的方法，包括工资、社保、福利、培训等各项成本的计算公式和注意事项，帮助HR更好地掌握人力成本管理。一、工资计算1.基本工资：按照劳动合同约定计算，可以考虑根据工龄、...
2023-08-04 19:03      594 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

综合工时制加班工资的计算方法：举例说明

摘要：本文详细介绍了综合工时制加班工资计算方法，包括加班时间的计算、加班工资的计算、税费的计算等内容，帮助HR更好地管理企业加班工资问题。一、什么是综合工时制综合工时制是一种灵活的工作时间安排方式，旨...
2023-08-04 15:51      554 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

计件工资制加班工资的计算方法：举例说明

摘要：本文从计件工资制加班工资的定义、计算方法和实例等方面详细介绍了该制度的运作，帮助人力资源从业者更好地掌握相关知识。一、计件工资制加班工资定义计件工资制是指按照完成的工作量计算员工工资的一种制度...
2023-08-04 15:50      453 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

标准工时制加班工资的计算方法：举例说明

摘要：本文详细介绍了标准工时制下的加班工资计算方法，包括计算公式、加班费率等要点，帮助人力资源更好地管理加班工资。一、什么是标准工时制标准工时制是指企业规定员工每天或每周的工作时间，员工在规定时间内...
2023-08-04 15:45      577 阅读      来源：三茅网

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