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# 加班
员工关系

扣工资的这些行为都违法，HR要小心！

摘要：扣工资是许多企业常见的，对犯事员工的一种处罚性操作。但是，有些HR在扣工资时可能会犯法，本文将从法律角度来分析哪些扣工资行为是违法的，提醒HR要小心操作，避免违法行为的发生。1.未经员工同意擅自扣除...
2023-08-02 17:48      482 阅读      来源：三茅网
员工关系

在家加班期间突发疾病死亡能否认定为工伤

摘要：在家加班期间突发疾病死亡能否认定为工伤？本文将从工伤的定义、认定标准以及在家加班的特殊情况下进行分析，希望能够为大家提供一些参考。1.工伤的定义根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指...
2023-08-02 17:40      170 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

收入相关的会计科目和主要账务处理

摘要：本文介绍了人力资源的收入相关会计科目和账务处理方法，包括薪酬、社保、公积金等科目的会计处理以及年终奖、福利费用等的核算方法。一、薪酬科目的会计处理1.基本工资：计入“应付职工薪酬”科目，记账时借...
2023-08-02 11:37      311 阅读      来源：三茅网
职场心得

离职同事的工作要不要主动承接

摘要：作为一名专业的人力资源，我们需要根据具体情况来决定是否应该主动承接离职同事的工作。本文将从以下几个方面进行探讨：工作性质、工作时间、工作量、员工能力、公司政策等。1.工作性质首先，我们需要考虑离...
2023-08-02 11:13      385 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

加班，没有加班工资，你会怎么办

摘要：加班无加班费是很多公司存在的问题，作为专业的人力资源，我们需要采取一些措施来应对这种情况。1.了解劳动法规首先，作为一名专业的HR，我们需要了解劳动法规中关于加班工资的相关规定。根据《中华人民共和...
2023-08-01 19:37      412 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何区分福利和津贴

摘要：福利和津贴是企业为员工提供的两种不同形式的福利，但有时候这两个概念很容易混淆。本文将详细介绍福利和津贴的区别和分类。1.福利和津贴的定义福利指的是企业为员工提供的各种非直接支付的福利措施，例如员...
2023-08-01 19:23      1.2k 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工出差途中若遇公休日或法定节假日是否算加班

摘要：本文从劳动法的角度出发，分析了员工出差途中若遇公休日或法定节假日是否算加班的问题。针对不同情况，提出具体的解决方案，以便企业和员工能够理智、合法地进行出差工作。一、公休日出差是否算加班根据《劳...
2023-08-01 19:08      1.6k 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工主动加班，用人单位是否需支付加班费

摘要：对于员工主动加班，用人单位是否需支付加班费，需要根据具体情况进行分析。本文将从法律、合同、公司规定等方面进行探讨，旨在帮助企业更好地处理加班问题。一、法律规定根据《劳动法》的规定，用人单位安排...
2023-08-01 19:08      280 阅读      来源：三茅网
员工关系

值班与加班有什么区别

摘要：本文将从定义、性质、目的、加班费等方面，详细探讨值班与加班的区别。一、定义值班：指在一定时间内，对某个或某些任务进行监控和管理，以便及时解决问题的工作状态。加班：指在规定工作时间之外，为完成工...
2023-08-01 19:08      395 阅读      来源：三茅网
通用技能

工伤保险相关的八个时间点

摘要：工伤保险是企业必须投保的一项保险，但是很多人对于工伤保险的相关时间点不是很清楚。本文将为大家详细介绍工伤保险的八个时间点，帮助大家更好地了解工伤保险。1.工伤发生时间工伤保险的第一个时间点是工伤...
2023-08-01 18:04      415 阅读      来源：三茅网

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