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# 加班
招聘

如何应对90后应届生们的就业观

摘要：90后应届生对工作的追求越来越高，他们追求高工资，讨厌加班倒班出差。如何在这种情况下更好地吸引和留住他们，需要HR们深入思考。一、现状分析90后应届生对工作的追求主要是高工资，而讨厌的则是加班倒班和...
2023-07-19 11:12      207 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

远程办公会成为企业新的用工方式吗

摘要：随着信息时代的发展，远程办公已逐渐成为企业新的用工方式。本文将探讨远程办公的优点、适用范围以及实施方法，为企业实施远程办公提供参考。一、远程办公的优点1.1提高员工工作效率远程办公可以让员工更加...
2023-07-19 10:52      172 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

计时工资

摘要：计时工资作为一种常见的工资支付方式，既有其优点，也存在着一些缺点。本文将分别从优缺点及应用范围两个方面进行分析。一、计时工资的优点1.相对公平：计时工资的核算方式是以时间为基础，每个员工的工作时...
2023-07-18 19:13      501 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工辞职前的征兆及其原因分析

摘要：在企业中，员工辞职是一种常见的现象。然而，如果我们能够提前发现员工辞职的征兆，就可以采取措施避免员工流失。本文将为大家介绍员工辞职前的征兆及其原因，帮助企业更好地管理人力资源。一、疏远同事员工...
2023-07-18 16:45      342 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业平衡考勤与加班的方法和建议

摘要：本文从考勤、加班管理两个方面入手，提出了平衡管理的方法和建议，帮助人力资源从业者更好地管理员工，提高企业的效率和员工的满意度。一、考勤管理1.设立合理的考勤制度合理的考勤制度需要考虑企业的实际情...
2023-07-18 16:44      408 阅读      来源：三茅网
绩效

办公场所管理制度的重要性及实施方法

摘要：办公场所管理制度是企业管理中非常重要的一部分，它能够规范员工的行为，提高工作效率和企业形象。本文将详细介绍办公场所管理制度的重要性以及实施方法。一、办公场所管理制度的重要性1.规范员工行为办公场...
2023-07-18 13:59      376 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动诉讼

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了劳动诉讼中常见的问题及应对策略，包括劳动合同纠纷、劳动报酬、加班工资、解除劳动合同等方面，旨在为企业提供有力的人力资源管理支持。一、劳动合同纠纷1.1问题：劳动合同是否...
2023-07-18 11:47      235 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

定额工资制

摘要：定额工资制是现代企业中较为常见的一种薪酬制度，但如何合理制定工资标准却是许多企业面临的难题。本文将从定额工资制的定义、特点、优缺点及制定工资标准的方法等方面进行分析，为企业提供一些有益的参考。...
2023-07-17 16:23      1.4k 阅读      来源：三茅网
通用技能

远程办公会成为未来的工作趋势吗

摘要：随着科技的不断进步和全球化的发展，越来越多的企业开始采用远程办公的方式。本文将探讨远程办公是否会成为未来的工作趋势，并分析其优缺点以及对人力资源管理的影响。一、远程办公的定义远程办公是指员工通...
2023-07-17 15:39      328 阅读      来源：三茅网
员工关系

考勤

摘要：本文介绍了企业考勤管理的重要性，考勤管理的目的和内容，以及如何做好企业考勤管理。一、考勤管理的重要性1.保障企业正常运转准确记录员工的工作时间和工作情况，能够帮助企业及时掌握员工的工作状态，保障...
2023-07-17 15:24      234 阅读      来源：三茅网

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