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# 激励
通用技能

创业公司最致命的9宗罪总结，创业者不可不知

摘要：创业公司的成功与否，与人力资源的管理密不可分。本文总结了创业公司最致命的9宗罪，为创业者提供了重要的人力资源管理经验和启示。随着创业热潮的不断升温，越来越多的创业公司涌现出来。然而，创业公司的...
2023-08-11 17:16      216 阅读      来源：三茅网
职场心得

领导没我有能力，凭什么领导我

摘要：本文从员工对领导的认同感、如何提高员工认同感的方法、领导者自身的素质三个方面，探讨了如何提高员工对领导的认同感。一、员工对领导的认同感在企业中，员工对领导的认同感是非常重要的，因为这关系到员工...
2023-08-11 16:53      193 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是逆向思维（如何培养逆向思维能力）

摘要：本文来探讨逆向思维在人力资源管理中的应用，包括逆向思维的定义、逆向思维在招聘、培训、激励等方面的应用，以及如何培养逆向思维能力。1.什么是逆向思维？逆向思维是指以与常规思维相反的方式思考问题，通...
2023-08-11 16:27      615 阅读      来源：三茅网
通用技能

优秀领导者须具备的九种领导力

摘要：优秀领导者应该具备九种领导力，包括远见卓识、激励鼓舞、坚定决策、协调沟通、学习创新、服务意识、责任担当、团队管理和自我领导力。这些领导力可以使领导者更好地管理团队，实现共同的目标。一、远见卓识...
2023-08-11 16:26      700 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR成为战略伙伴所面临的三大挑战

摘要：随着企业转型升级和市场环境的变化，HR成为了企业发展的重要战略伙伴，但是也面临着三大挑战：人才招聘、人才培养和绩效管理。本文将对这三大挑战进行分析，并提出解决方案，帮助HR成为更好的战略伙伴。一、...
2023-08-11 16:24      280 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

公司的价值观产生不了绩效，关键是这件事情没有做好

摘要：价值观对企业的重要性不言而喻，但要实现绩效，必须将其贯彻到每个细节。本文从企业文化、人才管理、绩效评估等多个方面深入分析，阐述了价值观的实现需要强调执行力。一、价值观是企业文化的核心企业文化是...
2023-08-11 15:42      187 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工最看重的三样东西：职业生涯、团队和追求！老板你知道吗

摘要：职业生涯、团队和追求是员工最看重的三样东西。作为一名专业的HR，我们应该更加关注员工的需求，为公司打造一个良好的人才发展环境。一、职业生涯：员工的事业规划需要得到关注在员工眼中，公司的职业发展机...
2023-08-11 11:30      704 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么样的CEO最容易成功 答案惊人

摘要：作为一名专业的HR，我总结出了什么样的CEO最容易成功。本文将为你揭开这个惊人答案，并提供具体的分析和建议，帮助你成为一名成功的CEO。一、对公司有清晰的愿景和战略规划一个成功的CEO必须对公司未来的发...
2023-08-11 09:30      193 阅读      来源：三茅网
职场心得

工作越多越不想做 你需要来点“刺激的”

摘要：在工作中，越来越多的任务让人感到疲惫和无助。这时候，需要一些刺激来激发内在的动力和热情，让工作变得更有意义和有成就感。一、了解自己的目标和动机在工作中，需要明确自己的目标和动机，以便更好地激发...
2023-08-10 20:14      360 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

国企改革十大着力点

摘要：本文从国企改革的十大着力点出发，探讨了国企改革的现状和未来发展方向，包括优化股权结构、加强公司治理、推进混合所有制改革等方面。同时，对于HR而言，也提出了相应的应对策略。一、优化股权结构国企改革...
2023-08-10 20:00      328 阅读      来源：三茅网

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