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# 技能
人力资源规划

能不能持续进化，是拉开人生差距的真正原因

摘要：在这个不断变化的时代，人们的竞争越来越激烈。想要持续进化，成为行业内的优秀人才，才能在职场中脱颖而出。本文从多个方面阐述了能否持续进化是拉开人生差距的真正原因。一、持续学习在这个信息爆炸的时代...
2023-08-18 16:43      191 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

技能薪酬体系的重要性及实施方法

摘要：本文介绍了技能薪酬体系的重要性，并提供了一些实施方法，以帮助企业更好地管理员工薪酬和激励员工提升技能水平。技能薪酬体系是一种基于员工技能和能力的薪酬管理方式，它能够有效地激励员工提升技能水平，...
2023-08-18 15:27      517 阅读      来源：三茅网
招聘

500强企业HR说：“招人不看重学历”，真的是这样吗

摘要：500强企业HR说：“招人不看重学历”，这句话是否真的符合实际情况？本文将从多个角度分析，带你揭开这个话题的真相。一、学历对求职者的影响学历是求职者最基本的门槛，不同的学历水平代表着不同的知识储备...
2023-08-18 15:00      548 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

稻盛和夫：不为已富，而一生成功

摘要：本文以稻盛和夫的名言为主题，阐述了成功的真正含义，并探讨了HR在企业发展中的角色和作用。1.成功的真正含义稻盛和夫曾说过：“不为已富，而一生成功。”这句话道出了成功的真正含义：成功并不是单纯的追求...
2023-08-18 14:56      177 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

NB的领导力素质模型长啥样

摘要：本文介绍了NB领导力素质模型的五个关键要素，包括个人魅力、情商、思维能力、执行力和领导力。同时提供了一些提升这些素质的方法和技巧。1.个人魅力个人魅力是指领导者个人的吸引力和影响力，主要包括自信、...
2023-08-18 14:54      179 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

被垃圾分类“逼疯了” 别慌，企业来“接招”

摘要：在垃圾分类成为全民热议话题的今天，企业应该如何引导员工更好地进行垃圾分类？本文从策略、教育、宣传等方面提供了一些实用的方法和建议。1.制定符合企业特点的垃圾分类策略垃圾分类的策略需要根据企业的特...
2023-08-18 14:53      222 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源管理工作在未来5年里，是绝对强势绝对高级的职业

摘要：随着社会的发展，人力资源管理的重要性日益凸显。未来5年，人力资源管理将成为绝对强势的高级职业，拥有更多的机会和挑战。一、背景分析随着经济全球化和数字化时代的到来，企业面临更多的竞争和挑战。而人...
2023-08-18 14:09      450 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

互联网公司没有中年人

摘要：本文从多个角度分析了互联网公司为什么没有中年人的原因，包括互联网行业的快速发展、年轻人更加适应变化、中年人对技术的陌生和缺乏创新意识等因素。同时，本文也提出了一些解决方案，以期能够让中年人在互...
2023-08-18 13:57      173 阅读      来源：三茅网
通用技能

周冬雨吃播视频上热搜：自律的人生，到底有多爽

摘要：自律是一种生活态度和习惯，能帮助我们更好地管理自己的时间和资源。本文将从四个方面探讨自律的好处，让你了解到自律的人生有多爽！一、自律能提升效率自律的人通常有良好的时间管理能力，能够合理规划时间...
2023-08-17 17:40      174 阅读      来源：三茅网
通用技能

埃德加·沙因：有效提问的正确姿势

摘要：正确提问是人力资源管理中必不可少的技能，本文将介绍埃德加·沙因的有效提问方法，帮助HR专业人士提高提问的准确性和效率。一、为什么需要正确的提问姿势在人力资源管理中，正确的提问姿势可以帮助HR专业人...
2023-08-17 14:36      222 阅读      来源：三茅网

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