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培训

内训师培训课程详解

摘要：本文介绍内训师培训课程，分为三个部分：第一部分介绍人力资源撰写的重要性；第二部分介绍内训师培训课程的具体内容；第三部分总结内训师培训课程的收获和价值。一、人力资源撰写的重要性作为一名专业的人力...
2023-06-26 15:29      556 阅读      来源：三茅网
培训

培训考核方案的设计和实施

摘要：本文将从培训考核方案的设计和实施两个方面进行阐述，旨在帮助人力资源撰写人和编辑更好地理解和运用培训考核方案。一、培训考核方案的设计1.明确目标：培训考核方案的设计应该从公司的整体目标出发，明确培...
2023-06-26 15:13      540 阅读      来源：三茅网
招聘

如何判断面试结果

摘要：作为一名专业的HR，如何判断面试结果是我们面试中最为关键的问题。本文将为您提供一些具体的判断方法，帮助您更准确地评估候选人的能力和潜力，从而做出更好的决策。一、面试前的准备工作在面试前，我们需要...
2023-06-26 14:16      548 阅读      来源：三茅网
招聘

如何才能找到最适合公司的人才

摘要：老板总想招到最牛的人才，但现实却充满了挑战和困难，如何才能找到最适合公司的人才呢？1.招聘需求与实际情况的差距老板总希望招到最牛的人才，但公司的实际情况和招聘需求往往不符合。HR需要理解公司的实际...
2023-06-26 14:01      212 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

职场中如何拒绝别人

摘要：职场中拒绝别人是一件棘手的事情，本文将给出几个拒绝别人的技巧和方法，帮助HR专业人士更好地处理职场中的人际关系。1.坦诚直接地拒绝在职场中，有时候我们需要拒绝别人的请求或者建议。这时候，最好的方法...
2023-06-25 16:24      599 阅读      来源：三茅网
招聘

电话预约面试的技巧

摘要：电话预约面试是求职过程中非常重要的一环，本文将为大家介绍几个电话预约面试的技巧，帮助你在求职过程中获得更多的机会。1.了解公司和岗位信息在电话预约面试前，要先了解公司和岗位的相关信息，包括公司背...
2023-06-25 15:14      388 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR为什么要懂心理学

摘要：作为一名专业的HR，了解心理学对于HR来说是非常重要的，因为在招聘、员工培养、绩效管理等方面都需要运用心理学的知识，以提高员工的幸福感和工作效率。一、招聘HR在招聘时需要了解应聘者的心理特征，比如性...
2023-06-25 14:46      490 阅读      来源：三茅网
招聘

校园招聘的误区、计划及校招后的入职培训

摘要：校园招聘是企业招聘的一个重要渠道，但很容易陷入误区。本文将针对校招的误区、计划及入职培训进行详细分析，帮助企业更好地进行校园招聘。一、校园招聘误区1.不注重招聘宣传许多企业在校园招聘时只是简单地...
2023-06-24 14:49      337 阅读      来源：三茅网
招聘

应届生如何面试

摘要：作为一名HR，为应届生提供如何面试的建议。从准备、面试技巧、沟通技巧和后续跟进等方面进行详细阐述，帮助大家更好地应对面试。一、准备工作1.了解公司和职位要求：在面试前，要认真了解公司的背景、文化、...
2023-06-24 14:49      225 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘做不好的原因及解决方案

摘要：招聘是企业发展的重要组成部分，但是很多企业的招聘却做不好。本文从HR不懂的三个真相入手，分析了招聘做不好的原因，以及如何解决这些问题，以期为企业的招聘工作提供一些参考。一、HR不了解企业的定位和需...
2023-06-24 14:46      881 阅读      来源：三茅网

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