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# 技巧
招聘

招聘销售人员的面试问题

摘要：本文从面试前的准备、面试中的技巧和注意事项、面试后的评估等方面，为招聘人员提供了一些有用的建议和指南。一、面试前的准备1.明确招聘需求和要求，制定招聘标准，明确应聘者的资格条件和岗位要求。2.准备...
2023-06-28 15:13      226 阅读      来源：三茅网
招聘

如何避免频繁谈崩Offer

摘要：作为一名专业的HR，谈崩Offer是一件非常尴尬的事情。本文将从准备工作、面试技巧和沟通技巧三个方面，为大家分享如何避免频繁谈崩Offer。一、准备工作1.了解职位需求在面试前，一定要了解职位需求，包括岗位...
2023-06-28 14:52      211 阅读      来源：三茅网
招聘

如何轻松的招聘的人才

摘要：作为一名专业的HR，如何在招聘过程中躺着也能撩到人才？本文将从JD的制定、简历筛选、面试技巧等方面，为大家分享HR的实用干货。1.制定岗位JD，做到精准招聘制定岗位JD是招聘的第一步，必须做到精准招聘。首...
2023-06-28 14:39      168 阅读      来源：三茅网
招聘

HR如何高效的拨打招聘电话

摘要：作为一名专业的HR，拨打招聘电话是我们日常工作中必不可少的一部分。如何高效地拨打招聘电话，是我们需要掌握的重要技巧。本文将从准备工作、拨打技巧和后续跟进三个方面，为大家介绍HR招聘电话高效拨打技巧...
2023-06-28 14:35      1.1k 阅读      来源：三茅网
培训

怎样做好员工年度培训计划

摘要：员工年度培训计划是企业提高员工能力、推动企业发展的重要手段。作为HR，如何制定和实施好员工年度培训计划是我们需要关注的问题。本文从以下几个方面进行探讨：明确培训目标、确定培训内容、制定培训计划、...
2023-06-27 16:08      197 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效指标权重设计的重要性（绩效指标权重的设计方法）

摘要：本文介绍了绩效指标权重设计的重要性，以及如何根据岗位的不同特点来确定权重，并给出了具体的设计方法和注意事项。一、绩效指标权重设计的重要性1.1绩效指标权重的作用绩效指标权重是指在绩效考核中，各项...
2023-06-27 15:26      450 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效面谈的优点和不足

摘要:绩效面谈是人力资源管理中非常重要的一环，它可以帮助企业了解员工的工作表现，及时解决问题，提高效率。但是，绩效面谈也有一些不足之处，需要注意。本文将从优点和不足两个方面分别进行阐述，以帮助读者更...
2023-06-27 15:19      5.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

如何撰写绩效面谈表

摘要：绩效面谈是一项重要的管理工具，而绩效面谈表则是绩效面谈的重要组成部分。本文将从内容、技巧等方面全面解析如何撰写绩效面谈表，帮助HR更好地进行员工绩效管理。一、绩效面谈表的作用绩效面谈表是一项重要...
2023-06-27 15:19      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

收集绩效数据的必要性（如何收集和优化绩效数据）

摘要：本文介绍了收集绩效数据的必要性，以及如何收集绩效数据的方法和技巧，旨在帮助HR更好地进行绩效评估和管理。绩效评估是组织管理中的重要环节，也是人力资源管理的核心内容之一。而收集绩效数据是进行绩效评...
2023-06-27 15:00      375 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效指标库的作用及其实现方法

摘要：绩效指标库是企业管理中不可或缺的工具之一，它通过制定科学的指标体系，帮助企业实现战略目标，提高绩效水平。本文将介绍绩效指标库的作用、建立方法以及使用技巧，帮助企业管理者更好地利用绩效指标库。一...
2023-06-27 14:44      662 阅读      来源：三茅网

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