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# 绩效工资
薪酬福利

绩效薪酬体系设计的要点

摘要：本文主要从绩效薪酬体系设计的要点出发，分析了绩效薪酬体系的意义和作用、设计要点、实施流程、评估和调整等方面，旨在为企业建立完善的绩效薪酬体系提供参考。一、绩效薪酬体系的意义和作用1.绩效薪酬体系...
2023-07-05 19:05      339 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

某国企薪酬绩效体系改革案例分析

摘要：本文分析了某国企薪酬绩效体系改革的背景、目标、过程和效果，并提出了一些启示性的思考和建议。一、背景某国企是一家规模较大的国有企业，拥有几万名员工。由于历史原因和体制机制的限制，该企业的薪酬绩效...
2023-07-05 18:51      402 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何设计薪酬激励方案（附案例分析）

摘要：本文从薪酬激励的定义、意义入手，结合实际案例介绍了如何设计薪酬激励方案，提高员工绩效，最后还分享了一些注意事项和建议。一、薪酬激励的定义和意义1.1薪酬激励的定义薪酬激励是指用薪酬作为一种手段来...
2023-07-05 17:07      828 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何设计一个完整的薪酬管理办法

摘要：本文介绍如何设计一个完整的薪酬管理办法，包括制定薪酬策略、确定薪酬水平、实施薪酬方案、评估效果等步骤。文章旨在为HR们提供相关指导，从而更好地管理企业的薪酬体系。一、制定薪酬策略制定薪酬策略是整...
2023-07-05 16:56      268 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何合理地计算绩效和工资，以及如何避免员工被裁的问题

摘要：绩效和工资是企业中最关键的两个方面，如果HR不能正确地处理这两个问题，就有可能导致员工被裁。本文将探讨如何合理地计算绩效和工资，以及如何避免员工被裁的问题。1.绩效和工资的关系绩效和工资是企业中最...
2023-07-04 18:48      239 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理创新看标杆房企，以恒大、万科和龙湖为例

摘要：本文以恒大、万科、龙湖三家标杆房企为例，探讨绩效管理创新方面的探索，包括目标管理、绩效评估、激励机制等方面的创新实践，为其他房企提供借鉴和参考。一、目标管理1.1恒大的“千亿计划”恒大在目标管理...
2023-07-04 18:31      517 阅读      来源：三茅网
绩效

华为考核机制解析如何“分好钱”

摘要：作为一家成功的企业，华为一直被人们所关注。然而，作为HR，我们更应该关注华为的考核机制。本文将从华为的考核机制入手，探讨如何“分好钱”。1.考核机制的重要性华为之所以能够成为全球知名的企业，除了其...
2023-07-03 19:20      579 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何确定普调工资是的比例（如何合理调整工资比例）

摘要：本文介绍了普调工资的比例是如何确定的，包括基础工资、绩效工资、津贴等在内的各种因素。同时，也讲述了普调工资对企业和员工的重要性，以及如何合理调整工资比例。普调工资是企业在一定时期内对员工工资进...
2023-07-02 15:28      2.7k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬结构模型图的作用和构成要素（附具体的实施步骤）

摘要：本文详细介绍了薪酬结构模型图的含义、作用、构成要素及实施步骤，帮助人力资源从业者更好地制定企业薪酬策略。薪酬体系是企业管理中的一项重要内容，它直接关系到企业的人才吸引力和员工的工作积极性。薪酬...
2023-07-02 14:31      593 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬管理诊断评价报告的意义、作用和评估指标

摘要：本文介绍了薪酬管理诊断评价报告的意义和作用，并提供了一些相关的评估指标和方法，以帮助人力资源专业人士更好地进行薪酬管理诊断和评价。薪酬管理是企业的重要组成部分，它直接关系到企业的员工满意度、绩...
2023-07-02 14:19      282 阅读      来源：三茅网

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