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# 考核
员工关系

公司管理者的作用有哪些

摘要：本文从HR的角度出发，探讨干掉管理者对公司的影响，分析其利弊得失，提出可行解决方案。1.管理者的作用管理者是公司中不可或缺的一环，其作用主要有以下几点：（1）领导团队，制定公司的战略和方向。（2）分...
2023-07-30 15:19      585 阅读      来源：三茅网
通用技能

人工智能在人力资源管理中的应用（如何提升HR效率和质量）

摘要：随着人工智能技术的不断发展，人力资源管理也逐渐向着智能化方向发展。本文将介绍人工智能技术在人力资源管理中的应用，以及如何提升HR效率和质量。一、人工智能在人力资源管理中的应用1.招聘和人才管理人工...
2023-07-30 15:08      655 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

80%企业都存在的致命“管理缺陷”

摘要：80%的企业都存在着致命的管理缺陷，这些缺陷不仅影响企业的发展，还会使企业陷入危机之中。本文将探讨企业的致命管理缺陷及解决方法，帮助企业找到问题的根源并及时解决。一、缺乏有效的沟通企业管理中最常...
2023-07-30 07:11      281 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是典型事例法：关键事件扩展法的优点缺点

摘要：本文将对典型事例法与关键事件扩展法进行深入分析，探讨其优缺点。典型事例法强调具体案例的重要性，而关键事件扩展法则是从关键事件出发进行推演。两种方法都有其适用范围，但也存在一些局限性。1、典型事...
2023-07-29 14:36      626 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为技术任职资格管理制度

摘要：本文从华为技术任职资格管理制度的背景、目的、实施流程、特点以及对企业的意义等方面进行了详细解析，是一篇关于人力资源管理的实用性文章。一、背景为了保证企业的稳定发展，华为制定了一系列的人力资源管...
2023-07-28 15:43      188 阅读      来源：三茅网
培训

那些年，金庸教会我们的职场潜规则

摘要：金庸笔下的武侠世界不仅仅是江湖潜规则的代表，更是人力资源管理的缩影。本文将依据金庸小说中的经典情节，探讨职场潜规则。一、用人之道：人尽其才，不拘一格金庸小说中的人物无不是英雄豪杰，他们的出身、...
2023-07-28 10:34      369 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

学历证书和职业资格证书的关系

摘要：本文从学历证书和职业资格证书的概念、作用以及关系三个方面进行分析，旨在帮助HR更好地理解两者之间的联系和作用。一、学历证书和职业资格证书的概念1.学历证书学历证书是指在完成学业要求后，由学校授予的...
2023-07-28 10:10      1.5k 阅读      来源：三茅网
绩效

平衡计分卡与战略地图的关系

摘要：平衡计分卡和战略地图是企业制定战略的两个重要工具，HR可以利用这两个工具来制定人力资源策略，实现企业的长期发展目标。一、平衡计分卡与战略地图的关系平衡计分卡和战略地图是企业战略管理的两个核心工具...
2023-07-27 19:50      1.6k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

经理人在企业文化建设中的作用

摘要：企业文化是企业的灵魂，而经理人则是企业文化的引领者。本文将从经理人在企业文化建设中的角色出发，探讨他们在企业文化建设中的作用。一、经理人在企业文化建设中的引领作用作为企业的领导者，经理人对于企...
2023-07-27 19:07      229 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

国内企业轮岗制度的优劣势及实施方法

摘要：本文以联想、阿里、华为、京东为例，探究国内企业轮岗制度的优劣势及实施方法，并提出相应建议。一、轮岗制度的定义及优劣势1.1轮岗制度的定义轮岗制度是指在企业内部，员工按照一定规则和周期，在不同部门...
2023-07-27 17:37      2.0k 阅读      来源：三茅网

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