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薪酬福利

老板压一个月工资合法吗

老板压一个月工资是不合法的。根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照约定的日期支付工资，不能无故拖欠和克扣工资。如果用人单位压劳动者一个月工资，就是违反了劳动法的规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要...
2024-05-17 14:45      309 阅读      来源：三茅网
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上班老板扣工资合法吗

上班老板扣工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，用人单位也不能随意降低劳动者的工资待遇，需要遵循按劳分配原则，实行同工同...
2024-05-17 14:11      120 阅读      来源：三茅网
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老板不给工资是不是犯法的

根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者克扣工资，就是违法行为。此外，用人单位还应当为劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，保障劳...
2024-05-17 14:06      132 阅读      来源：三茅网
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员工辞职老板压一个月工资犯法吗

员工辞职老板压一个月工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照约定及时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，员工辞职后，老板压一个月工资是违法的，劳动者可以向劳动监察...
2024-05-17 14:04      191 阅读      来源：三茅网
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打工老板压一个月工资合法吗

打工老板压一个月工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资或者压一个月工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者...
2024-05-17 14:03      198 阅读      来源：三茅网
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老板不发工资算犯法吗

老板不发工资是犯法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权...
2024-05-17 14:02      197 阅读      来源：三茅网
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老板拖三个月不发工资犯法吗

随着社会经济的发展，劳动者的权益越来越受到重视。其中，按时支付工资是用人单位必须遵守的基本原则之一。然而，有些老板却故意拖欠工资，甚至拖上三个月之久，这种行为是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应...
2024-05-17 14:00      137 阅读      来源：三茅网
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老板拖欠工资属于违法吗

老板拖欠工资属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。如果老板拖欠工资，就违反了劳动法的规定，属于违法行为。根据《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准...
2024-05-17 11:55      157 阅读      来源：三茅网
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老板拖工资多久算违法

根据《劳动法》规定，如果用人单位超过法定时间未支付劳动者工资，就属于违法行为。具体来说，如果用人单位在一个月内未支付工资，属于拖欠工资，这是违反劳动法的行为。如果超过一个月，则属于长期拖欠工资，这是...
2024-05-17 11:54      175 阅读      来源：三茅网
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上班迟到老板扣工资合法吗

上班迟到老板扣工资是不合法的。根据相关法律法规，用人单位不能以任何理由克扣员工的工资，包括迟到、早退、旷工等。如果因为员工迟到等原因造成公司损失，公司可以按照相关规章制度进行处罚，但必须符合公司规定...
2024-05-16 14:03      118 阅读      来源：三茅网

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