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# 劳动法
人力资源规划

人力资源是什么

人力资源（HumanResources，简称HR）是指组织中负责管理和协调人员方面的职能部门或职业领域。人力资源管理涉及到招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等多个方面，旨在最大程度地发挥人力资源的潜力，实现组...
2023-06-15 19:03      580 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是人力资源管理

人力资源管理是指组织对人力资源的全面管理和运用，旨在确保组织能够有效地招聘、培养、激励和管理人员，以实现组织的战略目标。它涵盖了一系列与员工相关的活动和职能，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪...
2023-06-15 18:57      461 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何依据规章制度来确保在劳动争议中具有法律效力

摘要：本文主要介绍了HR如何依据规章制度来确保在劳动争议中具有法律效力。主要包括以下内容：1.了解相关法律法规；2.严格执行规章制度；3.保障员工权益；4.积极协调解决争议。一、了解相关法律法规在劳动争议中，...
2023-06-15 15:04      248 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

建立完善的人力资源体系所需的文件和流程

摘要：本文介绍了人力资源文件规划的重要性，以及建立完善的人力资源体系所需的文件和流程。人力资源是企业的核心资源之一，对于企业的发展起到至关重要的作用。建立完善的人力资源体系，不仅有助于提高企业的工作...
2023-06-11 15:00      278 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

自然人能否成为用人单位 (自然人作为用人单位的条件和限制)

摘要：本文从法律角度出发，探讨自然人是否能够成为用人单位，分析了自然人作为用人单位的条件和限制，阐明了自然人在招聘、劳动关系、社会保险等方面需要注意的问题。1.什么是用人单位用人单位是指依据法律规定，...
2023-06-09 17:28      1.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工入职审查与告知的权利和义务

摘要：作为一名专业的HR，了解员工入职审查与告知的权利和义务是必不可少的。本文将从多个方面介绍员工入职审查和告知的相关内容，包括为什么要进行入职审查和告知、入职审查和告知的义务、员工的权利以及入职审查...
2023-06-09 17:24      442 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

5月人力资源书籍推荐排行榜

摘要：本文根据4月人力资源书籍推荐排行榜，为大家推荐了20本必读的人力资源书籍，涵盖了招聘、培训、绩效管理等方面。1.《人性的弱点》这是一本经典的心理学著作，对于HR来说尤为重要，因为人力资源管理的核心是...
2023-06-08 15:32      519 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR不能错过的20本专业书

摘要：本文介绍了20本HR专业书籍，包括人力资源管理、招聘、员工福利、绩效管理等方面的内容。这些书籍将帮助HR专业人士提高自己的技能和知识储备，从而更好地完成工作。1.《人力资源管理》这本书是人力资源管理领...
2023-06-07 15:26      449 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何根据劳动法和公司政策进行计算工龄工资及年休假

摘要：HR专员到总监必备的工龄工资及年休假计算技巧，详细讲解如何根据劳动法和公司政策进行计算，避免计算错误和纠纷。随着公司发展，员工的工龄和工资会随之变化，年休假的计算也会受到影响。作为HR专员或者总监...
2023-06-07 15:07      295 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源部长的职业规划

摘要：本文以人力资源部长的职业规划为主题，从职业规划的意义、人力资源部长的职业特点、人力资源部长的职业发展路径及技能要求等方面进行探讨，并提出一些实用的职业规划建议。一、职业规划的意义职业规划是指个...
2023-06-01 15:47      402 阅读      来源：三茅网

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