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# 理论
人力资源规划

陈春花：论华为的创新

摘要：华为是一家不断追求创新的企业，其创新之路涵盖了思维方式、方法论、组织机制等多个方面。通过不断突破自身的局限，华为在技术、产品、服务等领域实现了持续的创新，成为了全球领先的通信技术企业。一、华为...
2023-08-19 15:57      846 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

“大树理论”的启示！

摘要：本文通过介绍大树理论，阐述了在人力资源管理中的应用。其中包括招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面，并提出了相应的建议和策略，以提高企业的人力资源管理水平。一、什么是大树理论大树理论是由美国心理...
2023-08-19 14:40      955 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

Marshall Goldsmith：领导力的极致修炼——源于内在，形诸于外

摘要：本文以MarshallGoldsmith的领导力理论为基础，探讨领导力的内在和外在修炼。从意识到行动，从形象到行为，从自我认知到团队管理，全方位展现如何打造卓越领导力。一、意识上的领导力修炼1.1自我认知1.2知己...
2023-08-19 14:27      269 阅读      来源：三茅网
通用技能

你的音量，暴露了你的层次

摘要：本文将从以下几个方面来探讨如何成为一名优秀的HR：职业素养、专业知识、沟通能力、团队合作、创新思维、人际关系、情商管理、自我学习。一、职业素养作为一名优秀的HR，职业素养是必不可少的条件。职业素养...
2023-08-18 17:45      236 阅读      来源：三茅网
通用技能

30岁月薪5万的人经历过什么

摘要：本文介绍了一名30岁月薪5万的HR的成长历程，包括学习经历、工作经验和职业规划，为广大HR从业者提供了借鉴和启示。一、学习经历1.本科学习人力资源管理专业，打下扎实的理论基础；2.硕士期间深入研究人才招...
2023-08-18 14:58      187 阅读      来源：三茅网
招聘

应届生求职无门，企业却人才紧缺的背后

摘要：随着经济的发展，市场对于人才的需求也越来越高，但是应届生却面临着求职难的困境。本文从多个角度分析了这种现象的原因，并提出了解决之道。一、需求与供给的矛盾市场上对于人才的需求量越来越大，但是供给...
2023-08-18 14:51      263 阅读      来源：三茅网
通用技能

你与高手的距离，并非只差了一万小时练习

摘要：本文从HR和高手的角度出发，分析了两者之间的距离不仅仅是练习时间的差距，还包括技能、经验、态度等方面的差异。最后提出了一些提高HR水平的方法。一、练习时间并不是全部有一个著名的理论是，想要成为某个...
2023-08-17 14:27      286 阅读      来源：三茅网
通用技能

惊人的空船理论，没时间也要看几遍

摘要：惊人的空船理论是一种管理理论，通过这一理论，我们可以发现在人力资源管理中的一些问题，例如如何提高员工的工作效率以及如何激励员工等问题。1.什么是惊人的空船理论惊人的空船理论是指，如果将一个船只的...
2023-08-15 17:06      298 阅读      来源：三茅网
员工关系

做HR最痛苦的是，每个部门都让咱背锅

摘要：作为一名专业的HR，HR最痛苦的不是面对员工的疑虑和不满，而是每当发生问题时，每个部门都将责任推到HR身上。随着企业越来越注重人力资源管理，HR作为企业管理者中的重要一员，承担着人力资源规划、招聘、培...
2023-08-15 12:05      316 阅读      来源：三茅网
通用技能

当前为什么应该大力发展职业教育

摘要：随着社会的发展，职业教育的重要性也不断提升。本文从就业市场和经济发展两个方面，探讨了为什么应该大力发展职业教育，并提出了相应的建议。一、背景介绍随着经济的发展和人口结构的变化，我国就业市场也在...
2023-08-14 18:29      230 阅读      来源：三茅网

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