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绩效

如何填写绩效目标

摘要：本文为人力资源撰写的专业建议，提供了如何填写绩效目标的实用方法，帮助企业制定清晰的目标，提高员工工作效率。一、绩效目标的重要性绩效目标是企业对员工工作绩效的要求和评估标准，对于企业的发展和员工...
2023-06-27 15:21      3.7k 阅读      来源：三茅网
绩效

如何制定绩效指标

摘要：本文从制定绩效指标的意义、制定绩效指标的流程、常用的绩效指标和绩效指标的优化四个方面详细介绍了如何制定绩效指标，帮助企业更好地管理绩效。一、制定绩效指标的意义绩效指标是一种对企业绩效进行评估和...
2023-06-27 14:42      330 阅读      来源：三茅网
培训

如何评价培训的有效性

摘要：本文将介绍如何评价培训的有效性，重点讨论了评价培训成果的方法和工具，以及如何将培训成果与组织目标联系起来。1.培训有效性的定义培训有效性是指培训目标是否被实现以及对组织绩效是否产生影响的程度。评...
2023-06-26 16:11      1.6k 阅读      来源：三茅网
绩效

企业中常用的四种关键绩效指标类型

摘要：本文介绍了企业中常用的四种关键绩效指标类型，包括效果型、过程型、能力型和结果型，详细解析了各种类型的定义、应用以及实现方法。一、效果型关键绩效指标效果型关键绩效指标是指能够准确衡量企业业务绩效...
2023-06-26 14:58      1.9k 阅读      来源：三茅网
绩效

BSC绩效考核方法解析

摘要：本文介绍了BSC绩效考核方法，包括四个维度、指标设定、权重分配以及考核流程，帮助企业实现战略目标。一、BSC绩效考核方法概述BSC（BalancedScorecard）是一种绩效考核方法，它强调企业不仅要关注财务绩效，...
2023-06-26 14:44      4.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

薪酬预算四大方法

摘要：作为专业的HR，薪酬预算是必不可少的工作之一。本文将介绍薪酬预算的四大方法，包括市场调研法、工作价值分析法、薪酬测算法和绩效评估法，并为读者提供实用的操作步骤和注意事项，帮助HR专业人士轻松制定科...
2023-06-25 16:30      842 阅读      来源：三茅网
热点资讯

福特公司准备启动新一轮裁员

据美国《华尔街日报》网站6月22日报道，消息人士称，福特汽车公司正准备在未来几周启动新一轮裁员，这是这家汽车制造商为精简运营和降低成本进行的更广泛努力的最新一项举措。有知情人士称，此次裁员预计将主要包...
2023-06-25 11:01      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR如何进行企业战略绩效指标分解

摘要：本文主要介绍了HR进行企业战略绩效指标分解的方法和步骤，以显著提高企业绩效和竞争力。1.确定企业战略目标和指标作为企业战略绩效指标分解的第一步，HR需要了解企业的战略目标和指标。这个过程需要HR与企业...
2023-06-24 15:19      235 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效检核表的定义、作用、分类及运用方法

摘要：本文介绍了绩效检核表的定义、作用、分类及运用方法，帮助HR更好地使用绩效检核表来提升企业绩效。一、绩效检核表的定义绩效检核表是一种对员工工作表现进行评价的工具，通过对关键绩效指标的评估，帮助企业...
2023-06-24 15:08      485 阅读      来源：三茅网
招聘

年底招聘的好处

摘要：年底招聘是企业管理者必须要考虑的重要问题之一。本文将从以下几个方面，详细介绍为什么年底招聘有这么多的好处。一、满足企业发展需要企业的发展需要不断地补充新的人才，年底招聘可以为企业提供更多的人才...
2023-06-24 14:18      291 阅读      来源：三茅网

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