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通用技能

企业的发文处理：包括六个环节

摘要：本文将从企业发文前的准备、发文的内容准备、文稿的审核、发文的发布、跟进和反馈以及归档等六个环节详细阐述企业发文的处理流程和注意事项，为HR提供实用参考。一、企业发文前的准备1.明确发文目的和受众：...
2023-07-30 17:43      684 阅读      来源：三茅网
通用技能

企业文件的收文处理：包括四个环节

摘要：本文将从四个环节的角度，解析企业文件收文处理流程，帮助HR更好地管理企业文档。随着企业经营规模的扩大，企业文件的数量也越来越多，如何高效地管理这些文件，成为了HR必须面对的问题。在这个过程中，企业...
2023-07-30 17:43      687 阅读      来源：三茅网
通用技能

企业制度建设的设计原则

摘要：企业制度建设是企业管理的基础，其设计应遵循科学、合理、可操作性、可控性等原则。本文将从四个方面探讨企业制度建设的设计原则，为企业制度建设提供指导。一、科学性原则企业制度建设的设计应当具有科学性...
2023-07-30 17:41      393 阅读      来源：三茅网
通用技能

行政接待工作的主要内容

摘要：本文将介绍行政接待工作的主要内容，包括接待准备、接待流程、接待礼仪等方面，同时探讨了行政接待工作的重要性，以及如何做好行政接待工作。一、接待准备1.客户资料准备：包括客户的姓名、职务、公司名称、...
2023-07-30 17:39      811 阅读      来源：三茅网
通用技能

无领导小组讨论（LGD）：实施流程、注意事项

摘要：无领导小组讨论（LGD）是一种非常常用的团队讨论方式，可以促进团队之间的沟通和协作。但是，如果没有正确定义实施流程和注意事项，可能会导致讨论无效，甚至产生负面影响。本文将详细介绍LGD的实施流程和注...
2023-07-30 17:29      731 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是工作日志法：工作写实法的优点缺点

摘要：工作日志法是一种以记录工作内容为主的管理方法，其优点包括有助于提高工作效率、规范工作流程、方便管理者了解员工工作情况，但也存在缺点，例如可能导致员工过度焦虑和不自然的工作状态等。一、工作日志法...
2023-07-29 14:36      1.3k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

小公司不应该盲目追求规模，而是应该注重效益，文化

摘要：本文从小公司的角度出发，分析了小公司容易患上大公司的“企业病”的原因和危害，并提出了一些应对之策。一、小公司容易患上大公司的“企业病”的原因1.追求规模而忽视效益许多小公司为了追求规模，盲目扩张...
2023-07-29 08:28      320 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业成功的秘诀不在于快，而在于专注

摘要：企业成功的秘诀不在于快，而在于专注。专注于企业的主题，不断地打磨，才能获得持久的成功。1.引言企业的成功不是一蹴而就的，它需要企业家和团队对企业的主题有深刻的理解和专注的追求。在市场竞争日益激烈...
2023-07-29 07:08      270 阅读      来源：三茅网
职场心得

做了4年HR，却被新来的90后HR妹子无情打脸…

摘要我在企业内部工作了四年。但是，最近来了一位90后的HR妹子，她的工作能力、沟通能力和创新能力让我无法抵挡。我开始重新审视了自己的工作方式和思维方式，发现自己还有很多需要改进的地方。1.我的自我感觉良好...
2023-07-28 17:36      182 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

信息交流的特点特征

摘要：本文探讨了信息交流的特点特征，分析了信息交流对人力资源管理的重要性，同时提出了在人力资源管理中如何优化信息交流的建议。一、信息交流的特点特征1.多元化：信息来源多样，包括口头、书面、电子等多种渠...
2023-07-28 09:56      903 阅读      来源：三茅网

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