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人力资源规划

前Burberry CEO接棒库克成为Apple女性掌门人，她有10条特质值得学习

摘要：Burberry前CEO安吉拉·阿伦德斯接替蒂姆·库克成为Apple女性掌门人，她身上有十大特质值得我们学习。本文将为大家详细揭秘这些特质，并分析它们对于成功的重要性。一、坚定的决心阿伦德斯在担任BurberryCEO...
2023-08-14 19:48      263 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

乘法逻辑助企业降本还增效

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了乘法逻辑在企业中的应用，为企业降本还增效提供了思路和方法。一、乘法逻辑的基本概念乘法逻辑是指把多个条件同时满足的情况看作一个整体，通过对每个条件的优化来达到整体效益的...
2023-08-14 19:47      203 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

百年企业，有多少爱可以重来

摘要：百年企业，不仅有着厚重的历史和经验积累，更有着不断重塑的爱与责任感。本文将从以下几个方面探讨百年企业的人力资源管理实践：一、百年企业的人力资源管理意义百年企业的人力资源管理，不仅仅是为了保障企...
2023-08-14 19:44      241 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

“昨夜想了一万次辞职，今天还是乖乖地来上班了”

摘要：作为一名专业的HR，我们需要关注员工的情绪和心理状态，帮助他们解决工作中的困难和问题，从而提高他们的工作效率和工作满意度。一、了解员工的情况在员工出现情绪问题时，我们首先要了解他们的情况，包括他...
2023-08-14 19:42      361 阅读      来源：三茅网
通用技能

大公司病（太形象了）

摘要：大公司病是企业发展中常见的问题，本文将从HR的角度出发，分析大公司病的症状和治疗方法。一、症状1.1组织膨胀：企业规模扩大后，组织层次复杂、决策难以协调，导致效率低下。1.2员工流失：企业过度强调规模...
2023-08-14 19:41      331 阅读      来源：三茅网
职场心得

人情，比利息贵多了！

摘要：本文从人情的角度出发，分析了企业中人情对于企业的重要性，尤其是在人力资源管理中的重要性，并探讨了为什么比利息贵多了。1.人情在企业中的价值人情是指人与人之间的感情、情感和情谊等等。在企业中，人情...
2023-08-14 19:40      393 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

未来5年的趋势，不看你一定会后悔

摘要：本文从5个方面分析未来5年人力资源发展趋势，包括数字化、多元化、人才引进、学习型组织和强化员工体验，为HR人士提供参考。随着时代的发展，人力资源的角色也在不断变化。未来5年，人力资源将面临着诸多挑...
2023-08-14 19:26      422 阅读      来源：三茅网
职场心得

只把人资当成服务部门的老板，没有未来！

摘要：把人力资源仅仅当成服务部门的老板，是没有未来的。本文从人力资源的发展历程、人力资源的定义和职责、人力资源的变革方向三个方面，探讨了人力资源的未来。1：人力资源的发展历程随着企业管理理念的不断升...
2023-08-14 15:40      275 阅读      来源：三茅网
员工关系

彭蕾：敢于与CEO同等对话，才具备做CPO的第一个能力！

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了做CPO的第一个能力——敢于与CEO同等对话。文章从以下四个方面进行分析：一、CPO的定义；二、CEO与CPO之间的关系；三、成为CPO的必备条件；四、如何与CEO同等对话。一、CPO的定义...
2023-08-13 19:22      1.3k 阅读      来源：三茅网
培训

工作不开心，多半就是HR的锅!

摘要：HR是企业中承担着人力资源管理职能的重要角色，但在实际工作中，很多员工对HR存在不满和抱怨，认为工作不开心多半是HR的锅。本文将从几个方面分析HR的角色及其责任，探讨员工抱怨的原因所在。一、HR的角色及...
2023-08-13 19:22      255 阅读      来源：三茅网

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