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# 满意度
人力资源规划

HR要接地气，否则就安安静静做个抬不起头的HR

摘要：HR需要与时俱进，积极学习新知识和技能，了解行业动态，保持敏感度和洞察力，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。本文从以下五个方面探讨HR要如何接地气。一、了解员工需求，解决问题人力资源管理的核心是管理...
2023-08-13 16:48      194 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源部门在企业到底该做什么 这位总经理的回信HR一定要看

摘要：本文将从企业人力资源部门的职责和作用、人力资源管理的重要性、提高员工满意度等方面，探讨企业人力资源部门到底应该做什么，从而提高企业的核心竞争力。1.企业人力资源部门的职责和作用企业人力资源部门的...
2023-08-13 16:40      236 阅读      来源：三茅网
通用技能

互联网“黑话”私域流量的前世今生（什么是私域流量）

摘要：本文从私域流量的概念解释、发展历程、关键词解析、应用案例等方面分析私域流量的前世今生，帮助HR更好地了解和应用私域流量。一、什么是私域流量？私域流量是指企业在自有媒体（如官网、微信公众号、APP等...
2023-08-13 15:54      444 阅读      来源：三茅网
职场心得

为什么很多人宁可跳槽，也不愿跟现在的公司提加薪

摘要：本文从员工角度分析了为什么很多人宁可跳槽，也不愿跟现在的公司提加薪的原因，包括薪资待遇、职业发展、工作环境等方面，同时提出了企业应该如何提高员工满意度的建议。1.薪资待遇不高薪资待遇是员工留在公...
2023-08-13 15:39      336 阅读      来源：三茅网
职场心得

泰国走心短片：人活着，真正的价值是什么

摘要：通过泰国走心短片，我们可以看到人活着的真正价值是什么，而这个价值不仅仅是物质上的，更是精神层面的。作为一名人力资源，我们应该认识到这个价值，帮助员工实现自我价值，提升企业的整体价值。1.视频背景...
2023-08-13 15:36      270 阅读      来源：三茅网
职场心得

3月不跳槽，5月徒伤悲

摘要：为了避免员工在职业发展方面的短视行为，HR需要采取一些措施，提供更好的职业发展规划和支持，以创造更好的工作环境，促进员工个人成长和企业发展。1.了解员工的职业发展规划HR需要与员工建立良好的沟通渠道...
2023-08-13 15:29      202 阅读      来源：三茅网
通用技能

你到底适不适合做HR

摘要：作为一名专业的HR，你是否具备了成为HR的关键特质？本文将从多个角度出发，为你分析适不适合做HR，帮助你更好地了解自己。一、具备敏锐的洞察力作为HR，你需要具备敏锐的洞察力。你需要通过倾听、观察、分析...
2023-08-13 15:16      200 阅读      来源：三茅网
通用技能

一季度就业供需双降近年罕见，经济下行传导至就业

摘要：本文从就业市场的发展趋势、企业用人需求、人才储备和职业发展规划等方面，探讨当前就业市场的形势，并提出人力资源的应对建议。一、就业市场的发展趋势随着经济下行压力的增加，就业市场的发展也面临着一定...
2023-08-13 15:09      240 阅读      来源：三茅网
通用技能

激活组织，坚持做好三件事

摘要：作为一名专业的人力资源，激活组织、提高员工的工作满意度和减少员工的离职率是工作的核心。本文将从以下三个方面探讨如何激活组织。一、建立健全的激励机制激励机制是企业激活组织的重要手段，建立健全的激...
2023-08-13 15:08      315 阅读      来源：三茅网
通用技能

激活你的组织，需要坚持八个原则

摘要：激活组织需要坚持八个原则，包括明确目标、强调沟通、鼓励创新、关注员工发展、注重团队协作、营造积极氛围、建立信任关系和持续改进。本文将详细介绍这八个原则，并探讨如何应用它们来激活组织。一、明确目...
2023-08-13 15:07      349 阅读      来源：三茅网

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