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# 满意度
人力资源规划

从组织完型到组织效能

摘要：本文从组织完型、组织结构、组织文化和员工管理四个方面，探讨了如何通过人力资源管理提升组织效能，提供了一些实践经验和建议。一、组织完型组织完型是指组织内部各个部门、职位和任务之间的协调和衔接，是...
2023-08-09 19:38      240 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何用离职分析诊断组织问题

摘要：离职分析是一种有效的组织诊断工具，它可以帮助企业找出员工离职的原因，识别组织问题并采取相应的措施来解决这些问题。本文将介绍离职分析的步骤和技巧，并提供一些实用的建议，以帮助企业更好地利用离职分...
2023-08-09 19:27      337 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业新一轮组织变革的新趋势

摘要：随着社会发展和科技进步，企业的组织变革也在不断更新。本文从人力资源角度出发，介绍了企业新一轮组织变革的新趋势，包括数字化、灵活化、多元化和人本化等方面，为企业组织变革提供了借鉴和参考。一、数字...
2023-08-09 19:26      298 阅读      来源：三茅网
绩效

组织活力3把刀：分钱、分机会、末位淘汰

摘要：本文将介绍如何运用分钱、分机会、末位淘汰三种策略，来提升组织的活力和效益，同时也需要考虑到员工的福利和发展，以及避免末位淘汰带来的负面影响。一、分钱策略分钱是指依据员工的绩效和贡献程度，适当地...
2023-08-09 19:20      295 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何从客户与业务视角出发进行设计组织结构

摘要：本文将从客户与业务视角出发，探讨如何设计组织结构，以提高企业效率和客户满意度。一、了解客户需求要设计好组织结构，首先需要了解客户需求。只有了解客户需求，才能确定最优的组织结构，以提高客户满意度...
2023-08-09 19:19      264 阅读      来源：三茅网
培训

格局决定布局，布局决定结局！

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了企业发展中“格局、布局、结局”三者之间的关系，分析了如何在人力资源管理方面做好布局，为企业未来的发展奠定基础。一、格局决定布局企业的发展是需要一个良好的格局作为支撑的...
2023-08-09 19:18      311 阅读      来源：三茅网
培训

新时代人力资源大趋势及未来十大发展方向！每位HR都要熟知。

摘要：随着经济全球化、信息技术革命的加速，人力资源管理也在不断演进。新时代的人力资源管理趋势已经变得更加多元化和复杂化，未来人力资源将面临许多挑战和机遇。本文将介绍新时代人力资源大趋势及未来十大发展...
2023-08-09 19:17      2.5k 阅读      来源：三茅网
培训

新时代，企业如何在价值创造中有所作为

摘要：随着市场环境的不断变化，企业在新时代中需要加强价值创造，而人力资源作为企业的核心资源之一，也需要在其中发挥重要作用。本文将从以下几个方面探讨企业如何在价值创造中有所作为：人力资源规划、员工培训...
2023-08-09 19:16      287 阅读      来源：三茅网
培训

HR领袖总结提炼的32大经典金句，人力资源从业者都在学习！

摘要：本文总结了HR领袖总结的32大经典金句，为人力资源从业者提供了实用的指导和启示，帮助他们更好地处理工作和职业发展。1.“人才是企业的第一资源。”人力资源从业者需要深刻认识到，员工是企业最重要的资产，...
2023-08-09 19:16      1.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

郭广昌和罗兰贝格在慕尼黑精彩对话：“做企业的人必须要乐观”！

摘要：本文从郭广昌和罗兰贝格在慕尼黑精彩对话中的观点出发，探讨了人力资源在企业中的重要性。文章分为以下几个部分：1.乐观是企业成功的关键；2.人力资源在企业中起到的作用；3.如何优化和管理人力资源；4.结语...
2023-08-09 19:14      209 阅读      来源：三茅网

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