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直面跳槽：员工的利己选择与单位的理性思考

摘要：员工跳槽已经成为了现如今企业界不可避免的现象。本文从员工及企业的角度，分别探讨了员工跳槽的利己选择和单位的理性思考，以期达到更好的人力资源管理。一、员工跳槽的利己选择1.1薪资福利薪资福利是员工...
2023-07-30 17:44      134 阅读      来源：三茅网
通用技能

企业的文件利用：包括三个环节：

摘要：本文分析了企业人力资源管理的三个环节：招聘、培训和绩效管理，并提出了相应的解决方案。人力资源管理是企业管理的重要组成部分，涉及到招聘、培训、绩效管理等方面。针对这些环节，企业需要采取相应的措施...
2023-07-30 17:44      144 阅读      来源：三茅网
通用技能

企业办公室接待的主要类型

摘要：企业办公室接待是企业形象的重要体现，本文从接待类型、管理方法等方面进行探讨，希望能够帮助企业提高接待工作的效率和质量。1.不同类型的接待企业办公室接待主要分为以下几种类型：1.1客户接待客户接待是...
2023-07-30 17:43      1.3k 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何利用三维离职率计算公式来分析离职率问题

摘要：本文详细介绍了三维离职率的计算公式，解析了三维离职率的各个维度对离职率的影响，并通过一个实际案例，展示了如何利用三维离职率计算公式来分析离职率问题。一、什么是三维离职率三维离职率是指在某个时间...
2023-07-30 17:42      373 阅读      来源：三茅网
通用技能

企业制度建设的误区

摘要：本文从HR的角度出发，分析了企业制度建设中存在的误区，并提出了相应的改进措施，以期提高企业管理水平和员工满意度。一、误区一：制度缺乏针对性企业制度建设的第一个误区是制度缺乏针对性。许多企业在建设...
2023-07-30 17:41      265 阅读      来源：三茅网
通用技能

行政接待人员工作的原则

摘要：本文介绍了行政接待人员的工作原则，包括礼仪、沟通、服务等方面，同时也提出了一些注意事项。一、礼仪原则1.1着装得体：行政接待人员应穿着整洁得体的工作服，不得穿着过于暴露或庸俗的服装。1.2言谈举止：...
2023-07-30 17:38      366 阅读      来源：三茅网
通用技能

全景式办公室的三大优点

摘要：全景式办公室以其三大优点——提高效率、提升沟通、减少成本，成为了现代企业的新趋势。本文将从这三大优点出发，探讨全景式办公室的优势，为您带来全新的办公体验。一、提高效率全景式办公室通过智能化的设...
2023-07-30 17:37      187 阅读      来源：三茅网
通用技能

开放式办公室的优点缺点

摘要：开放式办公室是近年来企业办公环境的一种趋势，其优点在于促进员工沟通和创新，缺点则表现为噪音干扰和隐私泄露。本文将从不同角度分析开放式办公室的优缺点，以期为企业提供决策参考。一、开放式办公室的优...
2023-07-30 17:37      1.2k 阅读      来源：三茅网
通用技能

构成办公环境的要素

摘要：本文将介绍构成办公环境的要素，包括空气质量、光线、声音、温度、色彩、布局等，并探讨它们对人力资源管理的影响，为企业在人力资源管理上提供参考。一、空气质量空气质量对员工的身体健康和工作效率有着重...
2023-07-30 17:36      639 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘人员的心理误区：中央趋势效应

摘要：中央趋势效应是招聘人员在选择候选人时常见的一种心理误区，本文将从定义、原因、影响以及如何避免中央趋势效应等方面展开分析，帮助人力资源更好地进行招聘工作。1.定义中央趋势效应是指在评价人员时，过多...
2023-07-30 17:24      286 阅读      来源：三茅网

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