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招聘

一般企业的招聘流程主要包括那几个步骤

摘要：招聘流程主要包括以下几个步骤：确定职位需求、发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查、录用、入职等。下面我们将为大家详细介绍这些步骤。一：招聘渠道1.1校园招聘公司每年会到一些重点高校招聘，主要招...
2023-07-03 15:40      2.3k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何衡量福利水平（衡量福利水平的常用指标和方法）

摘要：福利水平是企业吸引和留住人才的重要因素之一。但如何衡量福利水平呢？本文从人力资源撰写与编辑的视角出发，总结了衡量福利水平的常用指标和方法，希望能为企业提供一些参考。福利水平是企业吸引和留住人才...
2023-07-02 15:11      1.9k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

复星集团员工薪酬标准详解

摘要：本文详细介绍了复星集团的员工薪酬标准，包括薪酬结构、绩效奖金、福利待遇等方面，帮助读者了解该集团的薪酬体系。一、薪酬结构复星集团的薪酬结构包括基本工资和绩效奖金两部分。基本工资根据员工的职位和...
2023-07-02 14:57      2.5k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何合理制定薪酬水平

摘要：本文从市场情况、岗位职责、员工表现等方面探讨如何合理制定薪酬水平，旨在帮助企业管理者更好地为员工制定薪资标准，提高员工满意度和企业效益。一、市场情况1.薪酬调研进行薪酬调研，了解同行业同岗位的薪...
2023-07-01 15:35      436 阅读      来源：三茅网
招聘

HR招聘技巧分享之如何提升面试到访率

摘要：本文从招聘标题的撰写、招聘渠道的选择、招聘信息的精准度、招聘流程的优化等方面，给出了一些实用的建议，帮助企业提高面试到访率。随着社会的不断发展，各行各业的人力资源需求也在不断增长。而如何吸引更...
2023-06-30 14:19      277 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年假到期是否会清零（年假的相关规定和注意事项）

摘要：年假是员工福利的一部分，但是到期是否清零却是许多员工和雇主关注的问题。本文将介绍年假的相关规定和注意事项，帮助大家更好地理解和管理年假。一、年假的定义和计算方式年假是指员工在一定的工作年限内，...
2023-06-30 11:09      1.5k 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职年假计算方法及注意事项

摘要：本文介绍离职年假的计算方法和时间，同时提醒注意事项，帮助读者更好地处理离职年假问题。一、什么是离职年假离职年假是指员工在离开公司时，未休完的年假天数所对应的经济补偿。离职年假是根据员工离职时的...
2023-06-30 11:09      492 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

16个HR面试谈薪技巧

摘要：本文将介绍16个HR面试谈薪的实用技巧，帮助求职者成功谈判薪资待遇。1.了解市场薪资水平在面试前，求职者应该了解该行业、该职位的市场薪资水平，了解自己的价值。2.以自身条件为基准在谈判薪资时，求职者可...
2023-06-30 10:33      625 阅读      来源：三茅网
招聘

如何写出一份完美Offer

摘要：Offer是吸引优秀人才加入企业的重要工具，如何写出一份让候选人难以拒绝的Offer成为了企业HR的一项必修课。本文将从Offer的几个重要部分入手，为大家详细介绍如何写出一份完美Offer。一、Offer的标题Offer的...
2023-06-29 14:53      666 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何设计有效的薪酬激励体系

摘要：有效的薪酬激励体系可以吸引和留住优秀员工，提高员工绩效，从而促进企业的发展。本文将介绍如何设计有效的薪酬激励体系，包括制定薪资政策、设定激励目标、选择激励方式、评估激励效果等方面。一、制定薪资...
2023-06-28 17:49      314 阅读      来源：三茅网

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