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参加3天团建=冲抵年休假？单位不能以团建活动代替年休假

2025年4月30日，苏州中院、市人社局联合发布10起劳动争议典型案例。希望通过典型案例的示范指引作用，推动形成企业关爱职工、职工奉献企业的良好局面，引导劳动关系朝着和谐稳定的方向健康发展。用人单位未征得劳...
2025-06-06 10:19      682 阅读      编辑：言值哥哥
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【人社日课】年休假一般应如何安排？

用人单位年休假一般如何安排？根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。用人单位确因...
2025-06-05 07:30      538 阅读      人力资源和社会保障部
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没休完的年假能明年再休吗？不休能折算成工资吗？深谈“休假自由”

年假不休，年底“清零”？临近年底，许多职工开始关注起未休的年假。一些企业却规定年休假不得跨年度使用，将职工未休年假视作自动放弃，一次性清零，引发了争议。年休假休不休、怎么休，到底谁说了算？近日，围绕...
2025-05-19 08:11      349 阅读      编辑：言值哥哥
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重要提醒！事关2025年职工带薪年休假！

01严格落实年休假制度！3月16日，中共中央办公厅国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》。《方案》明确指出：保障休息休假权益。严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容...
2025-05-15 13:50      843 阅读      中国会计报
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【人社日课】年休假能跨年安排吗？

年休假能否跨年安排?根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生...
2025-03-20 07:30      329 阅读      人力资源和社会保障部
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字节跳动更新司龄礼品：10周年10天福利假

IT之家3月4日消息，据“电商派”报道，字节跳动发布新版“司龄纪念方案”，送10年员工10天福利假，3周年的纪念戒指改为OlaFriend智能耳机。IT之家参考报道，具体“司龄纪念方案”如下：更新前3周年为纪念戒指5周年...
2025-03-05 09:28      387 阅读      编辑：三茅网
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带薪年休假的6个重要规定（汇总版）

目录：1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条2、职工带薪年休假条例3、企业职工带薪年休假实施办法4、机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法5、关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函6、对《关于〈...
2025-02-28 08:44      877 阅读      劳动法库
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女高管把年假当年会奖励遭公司开除，索赔32.8万！法院判了

近日，#女子把年假当年会奖励被公司开除#话题冲上热搜，引发围观！【事件回顾】2021年1月4日，吕某入职广州某药房，任职药师负责人岗位，双方签订《劳动合同》，劳动合同期限从2021年1月4日至2024年3月31日，合同...
2025-01-22 11:01      1.5k 阅读      编辑：三茅网
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不在春节卷，互联网打工人提前回家过年

2025年1月13日，携程客服部员工杨润琪发了一个定位老家内蒙古赤峰的朋友圈，朋友们看到后问她，准备在家待几天？她回答：2个月。评论区一片惊叹。杨润琪已经有5年时间没回老家过年了。她在江苏南通工作，回老家最...
2025-01-21 08:13      470 阅读      编辑：三茅网
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人社部明确：未休年休假工资，企业按21.75天折算，事业单位按261天折算

小编按：《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。人社部在2025.1.1发文明确：计算未休年休假工资报酬的日工资收入，企业等...
2025-01-07 13:42      3.3k 阅读      劳动法库

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