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# 请假
员工关系

事假的概念、请假流程及请假时长

摘要：本文从劳动法的角度出发，详细解释了事假的概念、请假流程、请假时长等问题，为企业人力资源管理人员提供了有益的参考。一、事假的概念事假是指员工因私事需要请假的情况，通常包括照顾家人、婚丧嫁娶等。根...
2023-06-27 15:53      1.4k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

事假请假理由及注意事项（如何合理利用事假假期）

摘要：本文介绍了事假请假的相关内容，包括请假理由、注意事项以及如何合理利用事假假期。一、事假请假理由事假是指因突发事件或者紧急情况而需要请假的情况。常见的事假请假理由包括：1.疾病：如突发严重感冒、胃...
2023-06-27 15:52      1.2k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源考勤管理规划的重要性、需要考虑的因素以及实施步骤

摘要：本文主要介绍人力资源考勤管理规划的重要性、需要考虑的因素以及实施步骤，旨在帮助企业建立科学的考勤管理制度，提高管理效率和员工满意度。一、人力资源考勤管理规划的重要性1.提高管理效率：通过制定科学...
2023-06-16 15:07      320 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HRSSC未来人力资源规划的发展趋势及应对策略

摘要：本文主要探讨HRSSC未来人力资源规划，从数字化到智能化转型的趋势和挑战，以及HRSSC在这一转型中应该采取的策略和措施，以实现未来人力资源的可持续发展。一、数字化转型趋势数字化转型是当前HRSSC发展的必...
2023-06-16 14:07      928 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

80后人力资源正面临的危机及解决方案

摘要：80后人力资源正面临着许多危机，包括技能匮乏、人才流失、工作压力过大等。本文将探讨这些问题，并提出解决方案，帮助企业提高员工满意度和生产力。1.问题一：技能匮乏80后是中国改革开放后出生的一代人，经...
2023-06-05 15:04      259 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR如何应对员工离职时候的那些奇葩事

摘要：员工离职时可能会发生各种奇葩事情，作为HR，应该如何应对呢？本文从多个方面给出了解决方案，帮助HR更好地应对员工离职时的奇葩事情。离职是每个人都可能会经历的事情，但是有些员工在离职时会出现各种奇葩...
2023-06-05 14:23      196 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR软件管理系统有哪些

摘要：HR软件管理系统是现代企业管理中不可或缺的一部分，它可以提高企业的管理效率和员工的工作效率。那么，HR软件管理系统有哪些呢？本文将为大家一一解析。一、招聘管理模块招聘管理模块是HR软件管理系统的重要...
2023-05-21 17:39      377 阅读      来源：三茅网
招聘

HR管理工具有哪些

摘要：HR管理工具是人力资源管理中不可或缺的一部分。本文将为您介绍人力资源管理中常用的工具，包括招聘管理、员工管理、绩效管理等，帮助您更好地管理人力资源。一、招聘管理工具1.招聘网站：如智联招聘、前程无...
2023-05-21 17:29      1.9k 阅读      来源：三茅网
招聘

HR是否需要查员工的入职体检报告

摘要：作为一名专业的HR，查看员工的入职体检报告是必要的。本文将阐述为什么HR需要查看员工的入职体检报告、如何处理员工身体状况信息以及如何保护员工的个人隐私。1.为什么HR需要查看员工的入职体检报告员工的健...
2023-05-21 17:23      4.2k 阅读      来源：三茅网

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