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# 人才招聘
招聘

降低招聘成本，拒绝无效招聘

摘要：本文介绍了如何降低招聘成本，拒绝无效招聘的方法，包括优化招聘流程、精准定位招聘需求、利用招聘平台、加强员工引荐等。随着经济的发展，企业对人才的需求越来越大，但招聘成本也越来越高。如何降低招聘成...
2023-07-20 18:30      287 阅读      来源：三茅网
招聘

节日招聘文案分享——愚人节

摘要：愚人节是一个让人们放松、开心和愉快的节日，但在招聘领域，我们不能让自己陷入愚弄之中。作为HR，我们需要明确招聘目标，避免被“聪明”应聘者愚弄。本文将为您介绍如何在愚人节招聘中“聪明”地挑选人才。...
2023-07-20 18:30      299 阅读      来源：三茅网
招聘

HR拓展招聘渠道，可以从这五点入手

摘要：作为一名专业的HR，招聘是工作中最重要的一环。本文从五个方面为您介绍如何拓展招聘渠道，提高招聘效率。1.在社交媒体上发布招聘信息社交媒体是当今最流行的交流平台，可以帮助HR快速传播招聘信息。通过发布...
2023-07-20 18:29      1.3k 阅读      来源：三茅网
招聘

四步get人事招聘技巧

摘要：本文将介绍四个步骤帮助HR快速高效地招聘人才，包括需求明确、渠道多元、面试精准、跟进及时，提升招聘效率，降低招聘成本。一、需求明确在开始招聘之前，需要确保自己对岗位需求和人才能力有清晰的认识。这...
2023-07-20 18:27      310 阅读      来源：三茅网
招聘

员工没有离职证明材料，HR该如何处理

摘要：员工没有离职证明材料，HR需要根据公司的政策和流程进行处理，以保证公司的利益和员工的权益。1.了解公司政策和流程HR需要了解公司对于离职证明的政策和流程，包括离职证明的种类、发放时间、内容要求等等。...
2023-07-20 18:26      471 阅读      来源：三茅网
招聘

员工背景调查怎么做

摘要：员工背景调查是人力资源管理中重要的一环，能够帮助企业了解员工的背景信息、提高招聘效率、预防安全风险等。本文将探讨员工背景调查的重要性和实施方法。一、员工背景调查的重要性1.了解员工的真实情况员工...
2023-07-20 18:18      412 阅读      来源：三茅网
招聘

避免风险，公司要拒绝三种人

摘要：作为一名专业的HR，我们需要避免一些潜在的风险。本文将分享三种情况下公司应该拒绝的人，以及如何有效地拒绝他们，保护公司的利益。1.拒绝不符合资格的应聘者在人才招聘过程中，HR需要根据公司的需求，制定...
2023-07-20 15:04      188 阅读      来源：三茅网
招聘

背景调查什么时候做

摘要：背景调查是招聘流程中至关重要的一环，但如何进行背景调查却不是每个人都能做到。本文从背景调查的准备、实施、问题处理等方面进行详细阐述，帮助HR更好地进行背景调查。一、准备工作1.明确调查目的：在进行...
2023-07-20 14:36      247 阅读      来源：三茅网
招聘

董明珠：在公司，谁说这4句话，我立马辞退他

摘要：作为HR，本文根据董明珠所说的“在公司，谁说这4句话，我立马辞退他！”为主题，从人力资源管理的角度出发，分析这四句话背后的问题，并提出解决方案，以期提高企业的管理水平和员工的积极性。一、“这不是...
2023-07-20 14:34      241 阅读      来源：三茅网
招聘

HR招人的意义和方法

摘要：马云接班人张勇表示，HR招人，只要这两类人：有梦想、有能力的人和有道德、有品德的人。本文将从这两个方面分别阐述，对于HR招人的意义和方法进行探讨。一、有梦想、有能力的人1.梦想的重要性有梦想的人不仅...
2023-07-20 14:31      268 阅读      来源：三茅网

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