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招聘

半结构化面试的内容：包括面试准备、主持、判断

摘要：半结构化面试是一种有效的面试方式，但是也需要准备、主持和判断的技巧。本文将介绍如何进行半结构化面试，包括面试准备、主持、判断等方面的技巧和注意事项。一、面试准备1.明确面试目的和岗位要求：在面试...
2023-07-20 11:23      510 阅读      来源：三茅网
招聘

半结构化面试的优点、优势有哪些

摘要：半结构化面试是一种灵活的面试方式，具有多个优点和优势，包括更深入的面试内容、更具针对性、更少的主观性和更高的信度度等。半结构化面试是一种常用的面试方式，它相对于传统的结构化面试，更加灵活，更加...
2023-07-20 11:23      1.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

降低企业招聘成本，就从这六点出发！

摘要：本文从招聘流程的优化、利用社交媒体、招聘网站的选择、员工推荐制度、招聘外包以及有效面试技巧等六个方面，提供了一些降低企业招聘成本的实用建议。随着企业市场竞争的加剧，企业降低成本已经成为一种趋势...
2023-07-20 11:02      1.3k 阅读      来源：三茅网
招聘

年后离职潮，企业如何快速填补岗位空缺

摘要：年后离职潮是企业面临的一大挑战，如何快速填补岗位空缺成为了HR需要解决的问题。本文从准备工作、招聘方式、面试与筛选、培训与发展四个方面，为企业提供了应对年后离职潮的解决方案。一、准备工作1.了解市...
2023-07-20 10:59      865 阅读      来源：三茅网
招聘

松下幸之助：选人的十大标准

摘要：本文介绍了松下幸之助在选人方面的十大标准，包括工作能力、品德、学识、人际关系、责任心、适应力、判断力、主动性、沟通力和领导力。这些标准不仅适用于招聘，也适用于评价和提升现有员工的能力和素质。一...
2023-07-19 14:09      408 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘这些特质的候选人，让企业的远程办公推进更加顺利！

摘要：远程办公已经成为了越来越多企业的选择，而如何招聘适合远程办公的人才成为了企业所面临的一个重要问题。本文将从几个方面来探讨如何招聘适合远程办公的人才，以帮助企业更加顺利地推进远程办公。1.沟通能力...
2023-07-19 11:22      191 阅读      来源：三茅网
招聘

微信小程序对HR的影响以及其在招聘中的应用

摘要：随着科技的发展，微信小程序成为了HR招聘中的新宠儿。本文将分析微信小程序对HR的影响以及其在招聘中的应用。一、微信小程序对HR的影响1.提高了招聘效率微信小程序可以让企业在微信平台上发布招聘信息，并且...
2023-07-19 11:17      814 阅读      来源：三茅网
招聘

领英中国总裁：为什么我一定亲自面试前100位早期员工

摘要：领英中国总裁赵文菁在创立领英中国时，特意亲自面试前100位早期员工，这个做法不仅展现了领英对员工的重视，更是为了确保领英中国的文化和价值观能够被传承下去。本文将详细解析赵文菁亲自面试的原因和意义...
2023-07-19 11:16      382 阅读      来源：三茅网
招聘

应届生求职的现状和原因

摘要：中国国企鞍钢一年才招聘到18名应届生，这让很多人好奇，应届毕业生都去哪求职了？本文将分析应届生求职的现状和原因。一、现状1.1就业压力大现在的大学生数量越来越多，而就业机会却没有相应增加，就业压力...
2023-07-19 11:15      421 阅读      来源：三茅网
招聘

阿里HR招聘销售人才经验

摘要：阿里HR分享了招聘销售人才的经验，包括筛选简历、面试技巧、薪资福利等方面，帮助企业招聘到合适的销售人才，提升销售业绩。1.筛选简历招聘销售人才的第一步是筛选简历。在海量的简历中，如何找到适合的人才...
2023-07-19 11:09      216 阅读      来源：三茅网

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