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# 社保

HR请注意！这6种常见扣工资行为都是违法的

注意!这6种常见扣工资行为都是违法的!上班迟到，扣!请假休假，扣!生病住院，扣!业务不达标，扣!大写加粗的扣扣扣!看着工资单上各式各样的扣工资理由和银行卡里所剩无几的余额，不禁抓狂：是谁给公司的勇气扣劳资的...
2023-11-30 10:09      349 阅读      51社保

经济补偿也能赔错钱？你真的搞懂N，N+1，2N了吗？

经济补偿也能赔错钱?你真的搞懂N，N+1，2N了吗?在涉及到解除劳动合同的时候，经常会涉及到经济补偿的问题~为了不让大家在进行赔偿的时候出现疑惑，小编今天给大家讲讲经济补偿金中的N、2N、N+1分别是什么?首先，我...
2023-11-30 10:00      211 阅读      51社保

再见了医保卡，医疗保障局宣布医保电子凭证首次上线

不知道小伙伴们有没有过这样的经历挣扎着在凌晨起床去医院排队挂号一个小时后终于轮到自己时却发现没带医保卡不要着急以后这些都不再是问题!11月24日，医疗保障局宣布医保电子凭证首次上线。医保电子凭证是全国医...
2023-11-30 10:00      325 阅读      51社保

工龄权益要争取，劳动法规定了：这些情况享有休假和福利

没想到“工龄”竟然如此重要，直接影响到这8项权益。很多人都觉得，工龄是快退休的人才会关注的，但很多人不知道，对于在职员工来说，工龄也有很多重要作用!那么工龄如何分类?工龄有哪些好处?请认真阅读这篇文章，...
2023-11-30 10:00      258 阅读      51社保

HR注意，《离职证明》中不能写离职原因，否则法院要求重开！

HR注意!法院表示《离职证明》中不能写离职原因，否则重开!龙五系广州某金融客户服务公司员工，2014年8月公司因部门业务搬迁事宜征询龙五个人意愿，龙五不同意搬迁，并签署《员工意愿确认函》。公司决定自2016年1月...
2023-11-30 09:59      252 阅读      51社保

女性员工入职谎称未婚，入职后被查怀孕要被辞退，法院发话：不允许

员工入职谎称未婚，入职后怀孕，公司能否这样处理?在现代就业市场中，公司往往会在面试时对职工的个人信息进行调查，特别是年轻女性职工的婚姻情况。女职工的婚姻状况是否应当向用人单位明示?未如实告知用人单位的...
2023-11-30 09:59      284 阅读      51社保

公积金贷款的首付比例为多少，如何界定首套房还是二套房？

公积金贷款的首付比例为多少?如何界定首套房还是二套房?在北京想要使用公积金贷款的关于贷款的首付比例?年限以及收入要求?最高可申请多少额度?如何界定首套房还是二套房?统统给你讲明白了Q1：什么是住房公积金贷款...
2023-11-30 09:59      207 阅读      51社保

HR给员工调岗要注意，3个调岗经典案例全解析

如何合理调岗?3个案例精解操作要点!劳动关系作为当代用工的主要形式，为保护劳动者的合法权益，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规对用人单位作出了较多的限制性规定，...
2023-11-30 09:59      358 阅读      51社保

续签劳动合同操作不当也违法？劳动合同续签六大误区HR一定要认清

续签劳动合同，51社保提醒：HR要远离这六大误区。按照法律规定，劳动合同到期后，如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。然而，在这个过程中，时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。譬如，...
2023-11-30 09:58      348 阅读      51社保

企业招留用达到退休年龄未享受养老待遇的劳动者，建立劳动关系还是劳务关系?

企业招留用达到退休年龄未享受养老待遇的劳动者，建立劳动关系还是劳务关系?来源:庚鑫专栏??庚鑫51社保研究中心专家，资深用工筹划专家、资深企业培训师、企业资深人力资源管理师、多家机构特聘劳动用工、成本优...
2023-11-30 09:58      249 阅读      51社保

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