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# 社保
人力资源规划

亚马逊成为世界第一的残酷真相！

摘要：本文从人力资源角度出发，分析了亚马逊成为世界第一的残酷真相。从招聘、培训、绩效管理等方面，探讨了亚马逊的压力文化、高强度工作和员工福利等问题。同时，提出了一些建议，希望能给人力资源从业者提供一...
2023-08-15 21:29      258 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

强哥，你知道员工眼里的京东是怎样的

摘要：作为一家颇具规模的电商企业，京东在员工眼里既是一个充满机遇和成长空间的平台，同时也是一个挑战和压力并存的工作环境。本文将从员工的角度出发，探讨京东在人力资源方面的特色和问题，并提出一些改进建议...
2023-08-14 19:23      503 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

社保断了怎么办 HR必看的最全社保补缴攻略

摘要：社保断缴可能会给企业和员工带来不必要的麻烦和损失，因此HR必须了解社保补缴相关政策和操作流程，及时补缴社保费用，避免不必要的风险和损失。一、社保断缴的可能原因1.企业经营状况不佳，资金紧张，无法按...
2023-08-13 19:12      377 阅读      来源：三茅网
职场心得

残酷的真相：低门槛的工作，带来低质量的生活

摘要：低门槛的工作虽然容易找，但是带来的是低薪、低福利、低保障的生活，这是我们不得不直面的残酷现实。1.低门槛的工作容易找，但是带来的是低薪水现在社会上有很多低门槛的工作，比如说快递员、外卖骑手、售货...
2023-08-13 15:32      428 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

员工最想跳槽去的100家好公司榜单，这些创业公司最受欢迎!

摘要：根据2021员工最想跳槽的100家好公司榜单，我们可以看到，创业公司在吸引人才方面有着独特的优势，本文将从公司文化、福利待遇、发展空间等方面分析这些创业公司为何能够成为员工最想跳槽的好公司。一、公司...
2023-08-12 15:59      1.9k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR必知：社会保险费改由税务部门征收, 给企业和员工带来这些影响

摘要：自2022年起，社会保险费将由税务部门征收。这一变化将对企业和员工带来很多影响。本文将逐一分析这些影响，为HR和企业提供参考和建议。1.社会保险费征收方式的变化社会保险费的征收原来是由社保部门进行，但...
2023-08-12 14:48      1.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞职时3个最大的陷阱，千万别被坑了

摘要：辞职是每个人职业生涯中都会面临的情况，但在辞职过程中可能会遇到一些陷阱，本文从HR的角度为大家分析并提供应对策略。随着社会的不断发展，职业选择越来越多元化，辞职也变得越来越普遍。但是，在辞职的过...
2023-08-12 14:45      270 阅读      来源：三茅网
员工关系

白领跳槽54%不满3年，你怎么看

摘要：白领跳槽率高居不下，其中54%的人不满3年离职。如何提高员工留存率，成为企业面临的重要问题。本文从员工需求、企业文化、福利待遇等方面分析，提出具体措施，以期帮助企业提高员工留存率。一、背景分析随着...
2023-08-12 14:41      172 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

官方发声：频繁跳槽，将不能买高铁票，无法用房贷。

摘要：频繁跳槽的危害不仅仅是影响职业发展，还会影响到个人财务和生活福利。本文将从高铁票、房贷等方面探讨频繁跳槽的后果，并提出解决方案。一、频繁跳槽将不能买高铁票跳槽频繁的人，往往没有一份稳定的工作，...
2023-08-11 20:15      278 阅读      来源：三茅网
通用技能

年底激励员工不能靠砸钱，这18种加薪方式各有利弊，值得收藏

摘要：年底激励员工不能靠砸钱，本文总结了18种加薪方式，涵盖了晋升加薪、非金钱化激励、弹性工作制等多个方面，让员工爱上公司，提升企业绩效。一、晋升加薪1.职务晋升：员工的职务发生变化，需要承担更多的责任...
2023-08-11 17:54      305 阅读      来源：三茅网

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