一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 社保
干货资料

员工离职征兆,HR注意!一切不是无迹可寻

年关将至,很多人已经拿到年终奖开始美美等放假了,但HR却高兴不起来,因为年后的他们很有可能面临离职潮。那么,员工表现出的某些暗示或迹象,能否预测他们即将离职呢?答案是:能。一、员工离职的13大征兆相关研...
2024-02-23 17:16      229 阅读      51社保
干货资料

员工自动放弃年休假,事后反悔能要求折算工资吗?高院:驳回!

年假是打工人应该享受的福利,那么员工有自动放弃年休假的权利吗?事后能反悔要求折算工资吗?我们一起看看下面这个案例。一、案件详情谢天华于2010年4月15日入职上海复出公司。2017年1月10日、2018年1月10日,公...
2024-02-23 17:16      208 阅读      51社保
干货资料

补缴社保有2年时效限制吗?

大家都知道劳动争议案件的仲裁时效为1年,劳动监察追溯时效为2年,实践中处理社保争议的机构有社会保险行政部门、社会保险费征收机构或税务机关,各机构甚至同一机构对于社会保险的追诉时效观点不一。特别是“社保...
2024-02-23 17:16      394 阅读      51社保
河北省

关于《河北省社会保险基金监督举报奖励实施细则》的解读

为加强社会保险基金社会监督,鼓励社会公众举报社会保险领域违法违规问题,维护社会保险基金安全,河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅近日联合印发《河北省社会保险基金监督举报奖励实施细则》(以下简称《...
2024-02-04 14:22      425 阅读      编辑:三茅网
河北省

河北省出台对受汛情影响企业缓缴社会保险费政策

今年受台风“杜苏芮”影响,我省部分地区企业受汛情影响生产经营出现严重困难。为减轻受灾企业负担,帮助企业尽快恢复正常生产秩序,近日,省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局出台对受汛情影响企业缓缴养老...
2024-02-04 14:20      311 阅读      编辑:三茅网
海南省

海南省关于公布海南省2023年度城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知

海南省人力资源和社会保障厅海南省医疗保障局关于公布海南省2023年度城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知琼人社发〔2023〕72号各市、县、自治县人力资源社会保障局、医疗保障局,省社会保险服务中心,省人力资源...
2024-02-02 16:15      253 阅读      编辑:三茅网
重庆市

重庆丨2023年度社会保险缴费基数上下限核定政策解读

文章来源:重庆市人力资源和社会保障局原文链接:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/shbz/202307/t20230713_12147150.html
2024-01-31 15:01      336 阅读      编辑:三茅网
重庆市

《重庆市社会保险基金监督举报奖励实施细则》政策解读(文字版)

近日,市人力社保局、市财政局联合出台《重庆市社会保险基金监督举报奖励实施细则》,对我市区域内欺诈骗取、套取或挪用贪占社会保险基金的违法违规问题进行举报并提供线索的公民、法人和其他社会组织给予奖励,以...
2024-01-31 14:51      232 阅读      编辑:三茅网
天津市

市人社局市财政局市税务局关于做好高校毕业生灵活就业社会保险补贴有关工作的通知

各区人力资源和社会保障局、财政局、税务局,有关单位:为进一步支持和鼓励高校毕业生灵活就业,根据国家及本市相关规定,现就做好高校毕业生灵活就业社会保险补贴有关工作通知如下:一、补贴对象及条件通过无雇工...
2024-01-30 15:06      191 阅读      编辑:三茅网
天津市

天津丨关于公布2022 年度全市职工平均工资及2023年度工资福利待遇标准等有关问题的通知?

市人社局市医保局市税务局关于公布2022年度全市职工平均工资及2023年度工资福利待遇标准等有关问题的通知各区人力资源和社会保障局、医疗保障局、税务局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位:根据市政府...
2024-01-30 15:03      421 阅读      编辑:三茅网

共2458条上一页1..3940414243..246下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
美国禁忌2在线观看电视剧| 我被5个男人躁一夜不收我怎么办 两男吮她的花蒂和奶水视频 | 特殊服务| 戴文·青木| 适合做前看的MV| おまえの母亲をだます的歌词| 压在窗户上C给别人看窗前视频| 马配人的视频在线观看| 年轻的嫂子| 日产无码久久久久久精品红桃| 《漾出OVER FLOWER》..| 国精产品一品二品国精HTC| 打开网站免费进入| 男同网站| 他解开内裤把舌头进去的视频 | 生殖瑜伽| 《黑人性奴2》免费观看| 《医务室上垒》动浸全集在线观看| 水蜜桃免费高清电视剧大全| 色搞| 内衣秀| 日产精品一线二线三线芒果| A片人人澡CH人人人妻付费| 三更2饺子截取一小段| 为啥越骚的女人干的越爽 | 日韩大片PPT免费PPT| 在线天堂WWW在线观看图片| 电视剧中国地| 乳头夹夹太紧好疼怎么缓解| 日本一姐RAPPER太多| 美女和男生一起努力的生孩子视频. | 女人高潮抖动多久能恢复| 忘穿内裤被同桌C了好爽微博小说| CANOPEN国产| 香蕉视频| 女兒亂倫在线观看| 女狼俱乐部| 起死回生| 《囚禁空姐》电影免费观看| 年轻的嫂子2| 交换第一次